Bénévolat : UNICEF FRANCHE-COMTE - Secrétaire général territorial H/F

Tous Bénévoles; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission enrichissante au sein d'un réseau dynamique où vous jouerez un rôle clé en tant que secrétaire général. Vous aurez l'opportunité d'organiser des réunions, d'animer le comité territorial et de collaborer avec des équipes bénévoles passionnées. Ce rôle exige une excellente communication, une capacité à mobiliser les autres et une grande autonomie. Rejoignez une organisation qui valorise l'engagement et le développement personnel, tout en contribuant à des causes importantes. Si vous êtes prêt à faire une différence, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à organiser et animer des réunions.
• Autonomie dans l'organisation des activités bénévoles.

Responsabilités

• Préparer et organiser les réunions de bureau et l’assemblée plénière.
• Accompagner la réflexion des équipes bénévoles.

Connaissances

Facilité à dialoguer

Savoir mobiliser et entraîner

Savoir déléguer

Savoir prendre des décisions

Être à l’écoute

Faire preuve d’autonomie

Description du poste

Mission proposée par Unicef France

Informations complémentaires

Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s) ». Chaque comité territorial est animé par un Président.e et un.e secrétaire général.e. Le secrétaire général joue un rôle majeur au sein du bureau dans l’organisation, l’animation et la vie du comité territorial. Concrètement, vos principales missions seront :

1. Préparer et organiser les réunions de bureau et l’assemblée plénière.
2. Avec le président, faire vivre et animer le comité territorial.
3. Accompagner la réflexion des différentes équipes bénévoles chargées de mission.
4. Veiller à la circulation et à la diffusion de l’information en provenance ou à destination du siège et entre les bénévoles du comité territorial.
5. Engager le comité territorial dans une dynamique de parcours de formation du bénévole.

Compétences et savoir-être

• Facilité à dialoguer.
• Savoir mobiliser et entraîner.
• Savoir déléguer.
• Savoir prendre des décisions.
• Être à l’écoute.
• Faire preuve d’autonomie et organiser les activités.

Disponibilité demandée

Quelques demi-journées par semaine en fonction de votre disponibilité.