Médecin de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux; La Réunion; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste captivant de Médecin de PMI est à pourvoir au sein d'une collectivité dynamique. Le candidat idéal mettra en œuvre des politiques de protection maternelle et infantile, supervisant une équipe pluri-professionnelle. Ce rôle essentiel implique des consultations médicales, l'évaluation des agents, et la coordination des actions de la PMI. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez contribuer à la santé des enfants et des familles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des jeunes enfants.

Qualifications

• Ouvert au cadre d'emplois des Médecins Territoriaux.
• Diplôme d'État de Docteur en médecine requis.
• Connaissance des techniques de management par projets.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe administrative et médico-sociale.
• Réaliser des consultations médicales générales ou spécialisées.
• Participer à l'élaboration des orientations de la politique de santé.

Connaissances

Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance

Connaissance des dispositifs de santé publique

Dynamisme

Esprit d'analyse et de synthèse

Respect du secret médical

Savoir encadrer une équipe

Savoir élaborer et conduire un projet

Formation

Diplôme d'État de Docteur en médecine

Outils

Outils bureautiques et informatiques

Description du poste

Médecin de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Un poste de Médecin de PMI est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - PMI de Saint-André.
Sous l'autorité du Médecin Coordonnateur Responsable du Service de PMI, le Médecin de PMI met en œuvre, sur son territoire d'intervention, la politique départementale de protection maternelle et infantile. Il supervise la coordination et l'évaluation de l'activité en qualité de responsable administratif et technique d'une équipe pluri-professionnelle au sein d'une structure de PMI. Il assure des missions définies dans le code de la Santé Publique.

* Encadrer et animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe administrative et médico-sociale
- Coordonner les actions de la PMI
- Veiller à la confidentialité et au respect du secret médical
* Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l'équipe
* Réaliser les consultations médicales générales ou spécialisées
- Réaliser les consultations de médecine infantile et de planification familiale
- Effectuer le bilan de santé des enfants préscolarisés
* Assurer les consultations prénatales et postnatales légales
* Participer à l'agrément et au suivi des différents modes d'accueil du jeune enfant
* Organiser la prévention médico-sociale
- Participer à la prévention de la maltraitance et la prise en charge des mineurs maltraités
* Représenter la PMI ou le centre de planification familiale lors des réunions
* Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Apporter un appui technique à l'équipe médico-sociale
* Participer à l'élaboration des orientations de la politique de santé
* Mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention
* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne vulnérable

Profil recherché

* Ouvert au cadre d'emplois des Médecins Territoriaux
* Diplôme d'État de Docteur en médecine
* Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
* Connaissance du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
* Connaissance des dispositifs et acteurs de la santé publique
* Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
* Dynamisme, disponibilité, rigueur
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du service public
* Sens des responsabilités
* Sens des relations humaines
* Respect du secret médical et professionnel
* Savoir encadrer une équipe
* Savoir élaborer et conduire un projet
* Savoir analyser et gérer rapidement une situation
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974250110000617
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 22/05/2025

Médecin

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