Un(e) Responsable Atelier Transformation

Novacel; Déville-lès-Rouen; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et leader mondial dans son domaine recherche un(e) Responsable Atelier Transformation pour manager une équipe de production. Vous serez en charge de garantir la sécurité, la qualité et l'efficacité des opérations tout en assurant le respect des normes. Ce poste requiert un diplôme d'ingénieur et une expérience significative en management d'équipe, ainsi qu'une forte culture d'amélioration continue. Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Services pour le bien-être des salariés

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 années sur un poste similaire.
• Compréhension des systèmes automatisés et machines mécaniques.
• Connaissance en mécanique, électronique et automatisme.

Responsabilités

• Manager l’activité en terme de Sécurité, Qualité, Délais, Efficacité et Coûts.
• Assurer le pilotage quotidien de l’atelier, analyser les résultats.
• Superviser les démarches d’amélioration continue de l’atelier.

Connaissances

Management transverse

Capacité d’analyse

Esprit d’initiative

Communication orale

Communication écrite

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Outils

Outils du Lean Management

Description du poste

Mission

Novacel est un leader mondial des solutions de surface depuis 40 ans. Novacel propose des solutions complètes à ses clients BtoB avec des films de traitement industriel, des rubans techniques, des produits papier, des machines et un ensemble de services. Novacel contribue à l'efficacité industrielle de ses clients. Présent dans 90 pays, avec plus de 750 employés, Novacel, sous la signature 'Beyond the Surface', est profondément engagé dans le développement durable et l'innovation, tant pour les personnes que pour la planète. Novacel est une entité du Groupe Chargeurs, sous le nom de Chargeurs Advanced Materials.

NOVACEL fait partie du groupe CHARGEURS, groupe français côté en bourse, d’envergure internationale qui développe des produits innovants, dans chacun de ses métiers. En forte croissance, le groupe place au coeur de ses valeurs le développement des talents.

CHARGEURS est un leader mondial de niches technologiques et de services, offrant à ses clients BtoB et BtoC, des solutions intégrées à forte valeur ajoutée. Présent dans 90 pays avec près de 2 500 collaborateurs, le Groupe, dont la signature mondiale est High Emotion Technology, développe ses savoir-faire industriels et technologiques dans de nombreux domaines d’activités, au premier rang desquels la solution des matériaux haut de gamme, la mode et le luxe, la muséographie, la santé et le bien-être.

Sur notre site principal de production, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Atelier Transformationdont la mission principale sera le management de l’atelier et des équipes de production composées d’une cinquantaine de personnes et fonctionnant en 4x8.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos missions principales seront les suivantes :

• Manager l’activité en terme de Sécurité, Qualité, Délais, Efficacité et Coûts.
• Garantir le respect des réglementations et normes en vigueur.
• Assurer la définition, diffusion, la mise à jour et le respect des consignes et procédures de fabrication.
• Assurer le pilotage quotidien de l’atelier, analyser les résultats, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions associés.
• Définir les ressources et compétences nécessaires permettant de respecter les plannings.
• Etablir les propositions budgétaires des frais de fonctionnement, en assurant le suivi.
• Coordonner et animer les équipes.
• Piloter les inventaires mensuels et annuels, analyser les écarts et définir les actions d’amélioration.
• Superviser les démarche d’amélioration continue de l’atelier.
• Garantir le respect des règles de 5S et de bonne tenue de l’atelier.
• Etablir les propositions budgétaires des frais fonctionnement, en assurer le suivi et le respect.
  
  

Profil

Les Savoir-faire

• Compréhension des systèmes automatisés et machines mécaniques.
• Connaissance en mécanique, électronique et automatisme.
  
  

Les Savoir-être Comportementaux

• Management transverse
• Etre doté d’un bon sens relationnel
• Avoir une bonne capacité d’analyse et un esprit d’initiative
• Savoir communiquer (à l’oral et à l’écrit)
• Déplacements en France et à l’étranger
  
  

Titulaire d’un diplôme d'Ingénieur, vous possédez une expérience d’au moins 3 années sur un poste similaire.

Vous avez déjà utilisé les outils du Lean Management et possédé une culture industrielle forte de l’amélioration continue.

Manager proche du terrain, l’esprit d’équipe, le relationnel et la disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste!

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.

L’entreprise est soucieuse du bien-être de ses salariés et met à leur disposition différents services pour offrir, plus qu’un lieu de travail, un environnement stimulant et agréable.

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et leader mondial sur son domaine ? Alors n’hésitez plus, postulez !