Directeur de site - centre pénitentiaire

TN France; Orvault; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in facility management seeks a Site Director in Orvault. You will oversee operations, manage a team, and ensure quality service delivery in a correctional environment. This role requires strong leadership, organizational skills, and a commitment to ethical standards.

Prestations

CDI Position

Executive Status

Fixed Salary + Performance Bonuses

Company Vehicle

Qualifications

• Minimum 5 years experience in managing multidisciplinary teams.
• Familiarity with public and performance markets.

Responsabilités

• Manage all delegated functions of the site including catering, maintenance, and cleanliness.
• Ensure quality of services and client satisfaction.
• Develop and guarantee expected economic results.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Persuasion

Formation

Formation initiale technique

Description du poste

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Client:

Sodexo

Location:

Orvault, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

41a1d52b99f5

Job Views:

1

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

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Job Description:

Votre quotidien chez nous

:

Sodexo Justice Services assure depuis plus de 20 ans des prestations de services en maintenance, travail pénitentiaire, restauration, et facilities management pour plusieurs établissements pénitentiaires en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un(e) Directeur de Site afin de soutenir nos sites Sodexo Justice Services.

Dans un premier temps, localisé sur l’établissement pénitentiaire d’ORVAULT, dans le cadre d’un remplacement, vous avez la responsabilité de l’ensemble des fonctions déléguées du site (Restauration Détenus, Hôtellerie, Maintenance et Propreté) et du management d’environ 10 collaborateurs Sodexo.

Par la suite, vous serez amené à effectuer des remplacements / renforts sur les différents sites Sodexo Justice Services.

Vous serez en charge notamment de:

1. Accompagner les équipes des sites dans le cadre de diagnostics des activités et mise en place des plans d’actions associés.
2. Garantir et développer la qualité de l’ensemble de nos prestations dans le respect du contrat,
3. Obtenir la satisfaction de votre client grâce à une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements,
4. Assurer la bonne construction budgétaire de l’établissement,
5. Développer et garantir les résultats économiques attendus (mise en place des plans d’actions suite aux analyses des écarts) et garantir la maîtrise du risque de pénalités,
6. Assurer le reporting des KPI’s internes auprès de la Direction et des services supports,
7. Assurer un reporting client efficace et en lien avec les attentes,
8. Assurer les réunions client et la bonne communication,
9. Manager vos équipes dans la proximité, la sécurité, en les responsabilisant et en les faisant progresser,
10. Assurer la gestion du process RH dans le respect de la politique du Groupe et du segment,
11. Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment,
12. Garantir la remontée des informations auprès de votre responsable et la transmission des informations de la Direction et du Groupe vers les équipes,
13. Contribuer aux projets du Segment,

Notre proposition

1. Poste en CDI
2. Statut Cadre
3. Le poste est localisé dans un premier temps sur Orvault- 44700. Une mobilité nationale est attendue.
4. Rémunération fixe + Primes sur objectif + véhicule de fonction.

Votre apport :

1. Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipes pluridisciplinaires (Facility management ; une formation initiale technique serait un plus)
2. Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain.
3. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.
4. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez démontré votre capacité de persuasion, notamment face à un client exigeant.
5. Vous êtes familiarisé(e) avec l’environnement et notamment avec les marchés publics et performantiels.
6. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de gestion et apte à analyser, prévoir, optimiser vos résultats économiques.
7. Vous savez vous remettre en question et savez travailler en « intelligence collective».
8. Vous êtes en phase avec le respect des principes éthiques et des valeurs de Sodexo.
9. Un casier Judiciaire vierge est exigé pour travailler dans cet environnement.