Chargé risque de modèle

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un Chargé risque de modèle en alternance à La Défense. Vous serez intégré au département Model Risk Management, où vous participerez à la gestion du risque de modèles, en animant des communautés et en produisant des rapports. Ce poste vous offre l'opportunité d'apprendre aux côtés d'experts et de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% de votre titre de transport

Billetterie à prix réduits

Offre variée de restaurants d’entreprise

Qualifications

• Prépare un Bac+5 avec spécialisation en économie, finance, risques ou audit.
• Bonne maîtrise d'Excel, VBA, SQL, PowerBI.
• Intérêt pour la gouvernance et le risque.

Responsabilités

• Animer des Communautés MRM et diffuser des informations.
• Maintenance de l'outil interne d'inventaire de modèles.
• Produire des supports de suivi pour le Groupe.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Excel

VBA

SQL

PowerBI

Communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université

Description du poste

Chargé risque de modèle

Risques Alternance La Défense, Île-de-France, France Télétravail possible

Référence 250006WX

Date de début 15/09/2025

Date de publication 10/04/2025

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez approfondir vos connaissances en gouvernance et risque ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Risques, le département Model Risk Management de la Société Générale est en charge de la gestion du risque de modèles pour le Groupe. Il est composé de deux fonctions principales :

1. La revue indépendante des modèles, qui a pour but de revoir et d’évaluer la qualité des modèles utilisés au sein de la Société Générale avant approbation.
2. Le suivi transversal des activités ainsi que la gouvernance des modèles, qui intègre en particulier la définition et le maintien du dispositif de gestion du risque de modèle, l’inventaire des modèles et la production de rapports aux différentes instances de Direction.

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

1. Animer des Communautés MRM interne à l’équipe et publique au sein de la Société Générale - cela inclut notamment la diffusion d’informations sur l’actualité de la fonction de validation, ainsi que sur la veille réglementaire et les groupes de travail de la place autour du risque de modèles.
2. Faire la maintenance de l’outil interne d’inventaire de modèles et son évolution vers un outil plus pérenne et plus efficace.
3. Accompagner les intervenants MRM dans la gestion du risque de modèle : formation, support, comité.
4. Produire des supports visant à donner une vision synthétique de l’état du dispositif de notation et de suivi du Groupe (suivi des modèles, suivi des préconisations).
5. Mettre en place ou améliorer les indicateurs de pilotage et les moyens d’action pour MRM, y compris l’optimisation de l’analyse de la performance.
6. Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles liées aux contrôles et suivre l’inventaire des modèles.

Et si c’était vous ?

1. Vous préparez un Bac+5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en économie, finance, risques ou audit.
2. Vous avez une bonne maîtrise du pack Office et êtes idéalement à l’aise avec Excel, VBA, SQL, PowerBI.
3. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets de gouvernance et risque.
4. Vous avez un fort esprit d’équipe.
5. Vous avez une bonne communication écrite et orale.
6. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse.
7. Vous parlez couramment anglais ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficierez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l’objet d’une discrimination.