Courtier en Prêts Immobiliers H / F

ImmoBanques; Bègles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dans le secteur immobilier recherche un Conseiller pour accompagner les acquéreurs de biens. Vous serez responsable du développement de notre réseau d'apporteurs et de l'animation commerciale, tout en offrant un service client de qualité. Ce poste est ouvert aux candidats débutants ou confirmés, avec une rémunération fixe et des commissions attractives.

Prestations

Commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires

Frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois

Mutuelle d'entreprise gratuite pour les enfants à charge

Voyages d'exception chaque année pour les collaborateurs

Qualifications

• Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier.
• Permis B obligatoire.
• Véhicule personnel utilisé pour les déplacements.

Responsabilités

• Accompagner les acquéreurs de biens immobiliers.
• Développer le réseau d'apporteurs et animer des équipes de vente.

Connaissances

Écoute

Réactivité

Animation d'équipe

Appétence commerciale

Description du poste

En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous contribuerez au développement de notre réseau d'apporteurs et à son animation commerciale. Vous accompagnerez également vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur.

Profil recherché : Enthousiaste, positif, aimant le contact humain et recherchant des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, avec une appétence commerciale, une capacité d'écoute, de la réactivité, et une aptitude à animer des équipes de vente. Permis B obligatoire, véhicule personnel utilisé pour les déplacements avec la clientèle.

Nos Conditions : Rémunération mensuelle fixe de 1 700 € brut, statut salarié VRP. À cela s'ajoutent :

1. Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé
2. Frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
3. Participation au résultat du Groupe
4. Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 collaborateurs partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos candidats seront contactés dans un délai maximum de 3 jours par notre Directeur Commercial si leur profil correspond.

Nos valeurs :

• Innovation : Nous proposons des services immobiliers qui dépassent les standards de la profession.
• Éthique : Notre entreprise familiale place l'humain et le respect au cœur de ses actions.
• Collectif : Plus de 2 300 collaborateurs travaillent en étroite collaboration, avec une forte cohésion.
• Développement professionnel : 80% de nos directeurs d'agence proviennent de notre parcours d'évolution interne.