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Une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance et des télécoms recherche un Ingénieur DevOps en CDI pour rejoindre ses équipes à Nantes. Vous serez responsable du déploiement et de la configuration des applications dans un environnement technique riche, utilisant des outils comme Kubernetes et Terraform. Ce poste offre des avantages variés tels que des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 65%, et des opportunités de formation continue.
Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms, ...
Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe.
Environnement technique : Kubernetes, Openshift, Gitlab-CI, Zabbix, Prometheus, Grafana, Ansible / Ansible Galaxy, Terraform, Azure Devops, Github Actions, Azure Cloud, Google Cloud, Argo Workflow / ArgoCD.
Responsabilités : L’ingénieur DevOps réalise l’ensemble des tâches visant à déployer et configurer de façon automatisée, scriptée ou manuelle, les applications livrées par les services études.
Localisation : Au Mans ou en périphérie selon les projets. Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.
Profil : Inscrit dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez d’une première expérience significative. Un background technique serait un plus.
Contrat : CDI
Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.
Avantages agence : Chèque supplémentaire pour événements propres (avantages CE, afterwork, événements techniques, communauté techlead, etc.)
Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.
#Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients en leur fournissant des expertises en Data/IA, Cloud, Cyber, ainsi qu’une expérience sectorielle dans l’Industrie, la Banque, l’Assurance, les Services, et le Secteur Public. Le groupe propose également des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
#Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Avec 28 agences en France et à l’international, nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Valorisez vos forces et singularités au service de projets ambitieux.
Processus de recrutement : Entretien RH pour discuter de votre parcours et projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs. Entretien technique pour partager vos expériences et aborder des questions opérationnelles et techniques. Finalement, échange avec votre futur manager pour présenter la proposition de collaboration, missions, salaire et avantages.