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Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et le potentiel créatif. En tant que technicien de maintenance, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant, contribuant à des projets d'énergie renouvelable. Avec une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociétale et environnementale, vous ferez partie d'un groupe où plus de 80% des salariés sont actionnaires. Si vous recherchez un cadre de travail qui allie l'esprit d'une petite structure à la stabilité d'une grande entreprise, cette opportunité est faite pour vous.
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08.05.2025
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Présente dans près de 50 pays, avec plus de 33 000 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Elle anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et accompagne leur transition numérique et bas carbone.
Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences et s’engage en responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur, c’est vivre et faire vivre nos valeurs et notre culture d’entreprise, dans un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise avec l’esprit d’une petite structure, un groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Niveau de formation : De formation BAC à BAC+2 en électrotechnique et/ou maintenance, avec une expérience de 3 à 5 ans en tant que technicien de maintenance dans le milieu industriel, tertiaire ou énergie renouvelable. La connaissance et habilitation Photovoltaïque sont un plus, mais une formation interne est possible.
Habilitations électriques BT/HT et CACES à jour seraient un plus ; des formations internes seront assurées.
Qualités / Compétences : Autonomie, motivation, rigueur, bon relationnel, adaptabilité, polyvalence, bonne maîtrise des nouvelles technologies.
Contexte / Environnement de travail : Déplacements quotidiens à prévoir dans le département de la Haute-Vienne et départements limitrophes : Vienne, Charente, Dordogne, Corrèze, Creuse, Indre.