Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Informations complémentaires
- Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
- Recrutement sans concours possible pour ce poste, car il s'agit d'un grade d'entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Agent de Crèche
Catégorie : C
Filière : Médico-sociale ; Animation
Cadre d'emploi : Agents sociaux territoriaux ; Auxiliaires de puériculture territoriaux ; Adjoints territoriaux d'animation
Position hiérarchique
Directrice de la crèche > Auxiliaire de puériculture > Agent de crèche
Missions / Conditions d'exercice
Missions
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers...).
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...).
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.
Activités principales
- Accueil et bien-être des enfants : accueillir, identifier besoins, réaliser soins hygiéniques, surveillance, aider à l'autonomie.
- Animation d'activités : organiser et animer jeux et ateliers, favoriser l'insertion sociale, accompagner au sommeil, aménager les espaces.
- Tâches courantes : entretien, désinfection, gestion des stocks, préparation et prise des repas, ouverture/fermeture.
- Participation au projet d'établissement : élaboration, réunions, contact avec les parents.
Conditions et contraintes
- Travail en équipe, présentation soignée, horaires réguliers avec flexibilité, congés selon besoin, confidentialité.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement de la collectivité, techniques de soins, sécurité, animation, repérage de malaises, notions de maladies infantiles, stockage des produits.
Savoir-être
- Esprit d'équipe, discrétion, sens de l'accueil, qualités relationnelles, dynamisme, organisation, patience, disponibilité, calme, sens du service public.
Savoirs (diplômes ou niveau d'études requis)
- CAP Petite Enfance, CAP ATMFC, BEP Services aux personnes, BEP Soins et services à la personne, BAC PRO, ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.