Responsable de site h / f (CDI)

ACP ATLANTIQUE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Vice-Président Senior au sein d'une communauté dynamique dédiée à la qualité de l'eau. Ce poste implique des responsabilités variées, allant des contrôles d'assainissement à l'encadrement d'une équipe, tout en garantissant le respect des normes de santé publique. Vous serez au cœur d'une mission essentielle, en contact direct avec les élus et les usagers, contribuant ainsi à l'amélioration des services environnementaux. Si vous êtes passionné par l'environnement et avez une expérience solide dans le domaine, cette position vous permettra de faire une réelle différence tout en bénéficiant d'une autonomie et d'un cadre de travail stimulant.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Équipe dynamique

Bureau avec ordinateur portable

Autonomie dans le travail

Qualifications

• Diplôme requis : BTS Métiers de l’eau ou GEMEAU, minimum BAC + 2.
• Expérience en assainissement non collectif et encadrement d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles périodiques des installations d'assainissement.
• Encadrer et coordonner les activités de 2 agents.
• Assurer le suivi budgétaire et des commandes du service.

Connaissances

Contrôle des installations d'assainissement

Encadrement d'équipe

Sens du service public

Gestion de conflits

Organisation

Formation

BTS Métiers de l’eau

BTS GEMEAU

BAC + 2

Outils

Logiciel métier du SPANC

Poste informatique

Description du poste

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Vice-Président Senior • Saint-Brieuc

Dernière mise à jour: il y a 9 heures

Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Bretagne Porte de Loire Communauté étend sa politique d’amélioration de la qualité de l’eau. En particulier, le service assainissement s’agrandit et l’assainissement non collectif a de nouveaux objectifs ambitieux. La mise en place de pénalités, l’augmentation du nombre de contrôle, l’amélioration du conseil aux habitants et la facturation annualisée viennent compléter les objectifs déjà en place.

Type de contrat : CDD 1 an. Possibilité CDI dans la structure.

Au sein du pôle environnement-aménagement, vous aurez les missions suivantes :

Les activités principales :

1. Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif existantes : contrôle in situ des installations, rédaction des rapports de contrôles dans le logiciel métier du SPANC, facturation.
2. Mise en place et suivi de la facturation annualisée pour les contrôles de bon fonctionnement périodiques avec les syndicats d’eau potable.
3. Elaboration et suivi d’un protocole pour instaurer des pénalités en cas de non-respect du Code de la santé publique.
4. Encadrement de 2 agents, animation et coordination des activités du service.
5. Assurer le rôle d'interface entre l'équipe, les usagers, les élus et les partenaires.
6. Suivi des commandes et du budget du service, ainsi que des éventuelles subventions.
7. Validation des rapports de contrôles.
8. Veille juridique dans les domaines de l'assainissement non collectif.
9. Gérer les éventuels contrats avec les prestataires de services.
10. Suivi des ANC > 20 EH.

Les activités secondaires :

1. Facturation des contrôles de bon fonctionnement.
2. Suivi de la facturation des contrôles de bon fonctionnement dans le cadre d’une vente et de réalisation, des contrôles de conception.
3. Assurer le rôle d'interface entre les demandes techniques des usagers et les interventions compliquées réalisées par l’équipe.
4. Améliorer le service avec des innovations pertinentes, en lien avec le vice-président et le responsable de pôle.
5. Suivi des risques professionnels des agents du service.
6. Animation du service ANC.

Modalités d'exercice du poste :

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à RTT.

Localisation du poste : Bureau partagé situé au Milin, à côté du siège de la Communauté de Communes à Bain de Bretagne.

Aménagements spécifiques du poste : Équipements vestimentaires pour les interventions sur le terrain.

Avantages du poste : Travail de bureau et de terrain, contacts avec les élus, différents services de la communauté de communes, et les usagers. Autonomie.

Astreintes du poste : Contact avec un milieu potentiellement insalubre, et à proximité de voies de circulation.

Les horaires de travail peuvent être étendus en matinée ou en soirée, selon les besoins du service.

Liens directs avec les élus :

Président

Vice-Président ayant en charge l'Environnement.

Autres liens fonctionnels : Liens transversaux avec les autres services de la Communauté de communes.

Moyens matériels du poste : Un bureau, avec poste informatique et logiciel dédié, véhicule de service pour les déplacements sur le terrain.

Avantages de la communauté de communes : Possibilité de télétravail 1j / semaine, équipe dynamique, bureau avec un ordinateur portable.

Pour candidater : Lettre de motivation + CV avant le 24 juin 2024 à 12h.

Profil recherché :

Diplômes attendus : BTS Métiers de l’eau, BTS GEMEAU. Minimum BAC + 2.

1. Intérêt pour l’environnement, et en particulier pour la qualité de l’eau.
2. Intérêt pour le contrôle.
3. Encadrement de proximité.
4. Connaissance technique en assainissement non collectif.
5. Sens du service public.
6. Permis B.
7. Expérience conséquente en assainissement non collectif.

Compétences attendues :

1. Organisé(e), rigoureux(se), disponible, bon contact avec le public, sens relationnel, capacité à gérer les conflits.