TEAM LEADER - MARSEILLE

STATION F; Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance comme Manager de proximité. Vous serez responsable de la croissance des ventes et de l'encadrement de votre équipe. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement bienveillant.

Prestations

Accès illimité à notre catalogue de formations

Politique de promotion interne

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Expérience commerciale significative.
• Avoir déjà managé des forces de vente.

Responsabilités

• Recrutement et formation des équipes commerciales.
• Supervision de l’activité commerciale et pilotage de la performance.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Gestion des priorités

Formation

Bac +2

Description du poste

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et CAP
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes...

Le pari de Walter Learning est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 100 000 formations à ce jour. L'entreprise est autofinancée et rentable.

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximité, votre objectif principal sera de faire croître les ventes en accompagnant votre équipe de vente.

Les missions s’articulent autour des axes suivants

• Recrutement (10%) : Participer à la constitution de vos équipes commerciales en faisant passer les entretiens.
• Formation des équipes (20%) : Veiller à la réussite de l’intégration, à la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
• Supervision de l’activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences par divers challenges, coaching, mises en situation, jeux de rôles, double écoute, management de proximité.
• Pilotage de la performance (20%) : Driver les résultats de l’équipe en proposant des pistes d’amélioration.

Votre rôle sera d'encadrer, d'animer et de fédérer votre équipe.

Profils recherchés : Chef d'équipe, Sales Manager, BDR Manager, BtoC, B2C

Profil recherché

Nous recherchons des Team Leaders :

• Qui adhèrent à la culture entrepreneuriale ;
• Qui partagent nos valeurs : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
• Qui ont une profonde envie de progresser et de faire ;
• Organisé(e)s, proactif(ve)s, sachant gérer les priorités ;
• Ayant une expérience commerciale significative ;
• Ayant déjà managé des forces de vente.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis variés : évolution vers d’autres processus de vente, management, autres départements ou pays.
• CDI de 35 heures, avec un engagement pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Nos équipes sont très diversifiées, notamment en ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, développement IT, vente à distance, marketing, etc. Vous découvrirez différents métiers à l’intersection d’une entreprise tech et d’une boîte de production.
• Présence dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et bien situés.
• Possibilité de choisir son lieu de travail, avec options de changement de lieu, ponctuel ou définitif.
• Accès illimité à notre catalogue de formations pour tous nos collaborateurs.
• Un comité social économique a été mis en place pour répondre aux besoins des salariés concernant les conditions de travail et autres avantages.

Processus de recrutement

• Entretien avec un membre des RH et un Sales Manager ou Chef des ventes.
• Entretien avec un associé.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 02 janvier 2023
• Lieu : Marseille
• Niveau d'études : Bac +2
• Expérience : > 1 an
• Salaire : entre 28 000€ et 36 000€ par an