Employé commercial (F/H)

TN France; Vouziers; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et multiculturelle où l'ambiance de travail est conviviale. Ce poste vous permettra de contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits tout en développant les ventes grâce à un excellent service client. Vous aurez l'opportunité d'effectuer diverses tâches, allant du réapprovisionnement des rayons à la gestion des contrôles d'hygiène. Profitez d'une politique de rémunération attractive incluant un salaire de base, des primes, et des congés payés. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement engagé et diversifié.

Prestations

Prime annuelle

13ème mois

5 semaines de congés payés

Mutuelle

Régime de prévoyance

Qualifications

• Capacité à gérer les stocks et à assurer la qualité des produits.
• Compétences en service client pour fidéliser les clients.

Responsabilités

• Remplissage des rayons et réapprovisionnement tout au long de la journée.
• Contrôles d'hygiène et entretien des outils de travail.

Connaissances

Gestion des stocks

Contrôle de la qualité

Service client

Formation

Diplôme en gestion ou équivalent

Description du poste

Responsabilités principales :

1. Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation.
2. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
3. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide.
4. Mettre en place l’étiquetage des produits et, si besoin, l’affichage des signalétiques et promotions.
5. Équilibrer l'approvisionnement.
6. Réaliser des contrôles d'hygiène.
7. Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
8. Développer les ventes en fidélisant les clients.
9. Possibilité d'occuper d'autres postes, comme en caisse.

Les avantages de Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle, 13ème mois, 5 semaines de congés payés) et part collective (intéressement, participation, mutuelle, régime de prévoyance).