Conseiller •e en Insertion Professionnelle H / F

Groupe SOS; Malakoff; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association historique de lutte contre le VIH/sida recherche un conseiller en insertion socio-professionnelle. Vous serez en charge d'accompagner des personnes vivant avec des maladies chroniques dans leur parcours professionnel, en collaboration avec divers professionnels. Ce rôle exige dynamisme, écoute et compétences en médiation.

Qualifications

• Expérience d'un an minimum dans l'insertion des personnes vulnérables.
• Compétences en dialogue et médiation.

Responsabilités

• Accompagner les personnes vivant avec des maladies chroniques dans leur parcours professionnel.
• Collaborer avec les professionnels pour définir les besoins de compensation.

Connaissances

Écoute

Médiation

Travail en équipe

Communication

Formation

Bac +2/3 en Insertion Professionnelle

Licence en ressources humaines

Description du poste

Créée en 1985, Arcat est une association historique de lutte contre le VIH / sida, les hépatites et les discriminations. Composée de professionnels qui unissent leurs compétences au service de la solidarité, l'équipe d'Arcat œuvre au quotidien pour la promotion des droits des personnes vivant avec une pathologie chronique, la défense des droits socio-sanitaires des personnes migrantes, et la lutte contre les discriminations ainsi que les inégalités sociales et territoriales de santé.

Le pôle insertion est composé d'une équipe pluriprofessionnelle comprenant des CIP, une neuropsychologue, une ergothérapeute et un assistant administratif, sous l'autorité de la cheffe de service. En collaboration avec les professionnels internes et externes, vous exercerez une mission clé dans l'accès et le maintien en formation ou emploi des personnes vivant avec une maladie chronique (VIH, sclérose en plaques, maladie de Crohn, cancer, diabète, épilepsies), notamment dans le cadre des Appuis spécifiques de l'Agefiph.

Vos missions principales :

1. Accompagner les personnes salariées ou demandeuses d'emploi vivant avec des maladies chroniques, orientées par leur employeur ou par les acteurs du réseau pour l'emploi (France Travail, Cap Emploi), en tant que conseiller en insertion socio-professionnelle ou de maintien dans l'emploi.
2. Les accompagner dans leur parcours, en mettant en perspective les conditions de travail adaptées à leur santé, en identifiant les leviers et en élaborant leur projet professionnel.
3. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un ergothérapeute ou d'une neuropsychologue et mobiliser ces ressources si besoin.
4. Collaborer avec les autres professionnels pour définir les besoins de compensation dans l'environnement professionnel ou de formation, et étudier la faisabilité de ces solutions avec les parties prenantes (prescripteur, employeur, SPST).
5. Appuyer la personne, l'employeur et/ou l'organisme prescripteur dans la mise en œuvre des solutions de compensation.
6. Conduire des entretiens individuels, en présentiel ou en visioconférence, et se déplacer sur le lieu de travail ou chez des partenaires.
7. Échanger avec l'organisme prescripteur et l'employeur.
8. Mener des actions de sensibilisation et assurer un suivi régulier via des outils de suivi et rédiger des synthèses.
9. Animé des ateliers autour de l'insertion professionnelle, la santé et le monde du travail.
10. Informer et orienter le public vers les dispositifs et acteurs adaptés.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +2/3 : Conseiller en Insertion Professionnelle, Formateur pour adulte, Licence en ressources humaines, insertion, formation ou intervention sociale.
• Compétences : sens de l'écoute, du dialogue, de la médiation, capacité à s'exprimer clairement, travail en équipe et en partenariat.
• Connaissances : maladies chroniques, handicap, dispositifs liés, droit du travail.
• Expérience souhaitée : dans l'insertion des personnes vulnérables et l'action sanitaire et sociale, avec une expérience minimale d'un an.
• Qualités : dynamisme, capacité d'adaptation, force de proposition, excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation, diplomatie.
• Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.