Responsable projets stratégiques

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in personal finance and mobility solutions is seeking a strategic advisor to support the General Management and business directions in their strategic and organizational reflections. The role involves advising on strategy, operational efficiency, and project implementation, with a focus on transformation projects.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'instruction de dossiers pour une Direction Générale.
• Forte capacité de formalisation pour des dossiers de décision.

Responsabilités

• Accompagner les directions dans la conception de leurs évolutions stratégiques.
• Réaliser des diagnostics d'efficacité opérationnelle.
• Accompagner la Direction Générale dans la réalisation des projets de transformation.

Connaissances

Conduite du changement

Efficacité opérationnelle

Pilotage de projets

Relationnel

Description du poste

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions comprennent le crédit amortissable, le crédit renouvelable, le leasing et le rachat de crédit, avec des services associés tels que les assurances, le paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité. L'objectif est de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Au sein de la Direction Transformation Excellence et Clients, vous intégrerez le pôle Stratégie et Organisation, dont la mission est d'accompagner la Direction Générale et les directions métiers dans leurs réflexions stratégiques et organisationnelles, ainsi que sur le plan moyen terme de Sofinco.

Vos missions principales seront :

1. Conseil en stratégie pour la Direction Générale et les directions métiers :

• Accompagner les directions dans la conception de leurs évolutions stratégiques ;
• Identifier les impacts induits par ces évolutions en termes d'organisation, fonctions, impacts sociaux et humains, modèles économiques, scénarios et trajectoires de mise en œuvre ;
• Instruire des dossiers opérationnels pour améliorer l'efficacité commerciale et assurer le développement pérenne de l'entreprise ;
• Piloter les chantiers du plan stratégique de Sofinco, en remettant à la Direction Générale l’avancement et les risques associés ;

1. Conseil en organisation / efficacité opérationnelle pour les directions métiers :

• Réaliser des diagnostics d'efficacité opérationnelle (Organisation, Processus, Externalisation, Prestations) ;
• Concevoir des schémas cibles d'organisation et de processus, intégrés aux enjeux du projet industriel du plan stratégique ;
• Collaborer avec les équipes RH et Finance pour réaliser les leviers d’efficacité identifiés ;

1. Appui à la mise en œuvre des projets de transformation :

• Accompagner la Direction Générale et les directions métiers dans la réalisation des grands projets de transformation, en tant que responsable transverse.

Compétences recherchées :

• Bonne connaissance de l'instruction de dossiers et de synthèses pour une Direction Générale ;
• Forte capacité de formalisation, notamment pour des dossiers de décision ;
• Connaissance des démarches d'efficacité opérationnelle : diagnostic organisationnel, démarche processus, externalisation ;
• Bon relationnel, capacité à interagir avec des niveaux de management élevés, autonomie, pragmatisme, et capacité à mobiliser les interlocuteurs ;
• Expérience en conduite du changement ;
• Force de proposition ;
• Pilotage de projets ou études complexes.

Localisation : Massy, avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.