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La Préfecture du Rhône recherche un agent pour gérer les crises et coordonner les activités de sécurité civile. Le poste inclut la rédaction de plans, la gestion d'outils de crise, et la participation à des missions partagées. Télétravail possible une fois par semaine, avec un engagement de 3 ans.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En binôme du gestionnaire défense en cas d’absence et/ou en soutien :
De manière générale, vous devez être polyvalent(e) avec les autres agents du bureau et capable, si nécessaire, d’assurer l’ensemble des missions du bureau (traitement des postures Vigipirate, activation des sirènes SAIP, …).
Missions partagées :
Votre environnement professionnel :
Le service interministériel de défense et de protection civiles anime et coordonne le réseau des acteurs chargés de la protection des populations face aux risques naturels et technologiques. Gestion de crises. Animation du Centre Opérationnel Départemental (COD: cellule de crise de la Préfète).
Composition et effectifs : 1 chef de service, 2 bureaux (prévention et planification), chacun dirigé par un cadre A.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : avec le directeur de la sécurité et de la protection civile, le chef du SIDPC, le chef du bureau de la planification/défense, et autres partenaires institutionnels.
Compétences principales :
Perspectives : Acquisition de connaissances en gestion de crise et organisation d’un réseau d’acteurs public et privé.
Localisation : Préfecture du Rhône, Lyon. Disponibilité pour gestion de crise, participation à l’astreinte, poste télétravaillable une journée par semaine, durée : 3 ans.
Contact : M. Emmanuel BERNE, Tél : 04 72 61 60 35, emmanuel.berne@rhone.gouv.fr ; Mme Sylvia LEGRIS, Tél : 04 72 61 60 41, sylvia.legris@rhone.gouv.fr
Pièces requises : CV, lettre de motivation, formulaire de mobilité.
Fondement juridique : article L332-2 du code général de la fonction publique.