Agent polyvalent des écoles - PONT SAINT ESPRIT

Communes; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent polyvalent des écoles dans une collectivité dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des locaux scolaires, la gestion des repas et l'accueil des enfants, tout en contribuant à un environnement d'apprentissage positif. Ce poste offre la possibilité de travailler au sein d'une équipe dédiée, où votre engagement et vos compétences seront valorisés. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, cette position est faite pour vous!

Prestations

Régime indemnitaire

Participation employeur mutuelle

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissance des normes HACCP et techniques d'entretien.
• Capacité à appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux et la réception des repas.
• Accueillir les enfants et gérer les activités périscolaires.

Connaissances

Connaissance des règles de propreté et techniques d'entretien

Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien

Connaissance des règles des normes d'HACCP

Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants

Capacité de discrétion et de confidentialité

Capacité d'accueil, d'écoute et de gestion des conflits

Formation

Diplôme de niveau équivalent à la catégorie C

Outils

Équipements de protection individuelle

Description du poste

Agent polyvalent des écoles - PONT SAINT ESPRIT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rentrée scolaire 2025/2026

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent assure, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, à la réception et le service des repas, à l'entretien des locaux et matériels de restauration, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l'accueil des enfants et à l'entretien des bâtiments communaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250506000965-agent-polyvalent-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
* Connaissance des règles de propreté et techniques d'entretien
* Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
* Connaissance des règles des normes d'HACCP
* Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
Savoir-faire
* Sait utiliser les équipements de protection individuelle
* Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
* Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
* Sait utiliser les protocoles de techniques d'entretien
* Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
* Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
* Sait appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
* Maîtrise les techniques de jeux et d'activités
* Maîtrise les techniques d'animation et d'élaboration d'un projet d'activité
Savoir-être :
* Capacité de discrétion et de confidentialité
* Connaissances des notions sur les missions de service public
* Capacité d'accueil, d'écoute et de gestions des conflits

Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur mutuelle

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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