Technicien / Ingénieur Automatismes (H / F / X)

EQUANS; Meylan; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technicien/Ingénieur Automatismes pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle vous permettra de participer à des projets de transition digitale et industrielle, tout en offrant la flexibilité du télétravail. Vous serez impliqué dans l'analyse des besoins clients, le développement de programmes automatisés et la mise en service des solutions chez les clients. Avec un environnement de travail moderne et collaboratif, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine croissance et contribuer à des projets d'envergure.

Prestations

Primes

13ème mois

Titres-restaurants

Remboursement transports

Plans d'épargne

Intéressement

Participation

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique industrielle, électronique ou automatisme.
• Maîtrise des logiciels automates et de supervision est un plus.

Responsabilités

• Analyse du besoin client et développement de programmes automatisme.
• Mise en service chez les clients et réalisation du dossier technique.

Connaissances

Logiciels automates (Siemens, Schneider, Rockwell)

Logiciels de supervision (Wonderware, PCVue, WinCC, Citect)

Rigueur

Capacité d'écoute

Formation

BAC+2 en informatique industrielle

BAC+5 en électronique ou automatisme

Description du poste

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Technicien / Ingénieur Automatismes (H / F / X) pour un contrat CDI à temps plein (37h / semaine), situé à ZA Les Glairons, Saint-Martin-d'Hères. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participez à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale avec EQUANS Digital, une division du Groupe Bouygues spécialisée dans les solutions digitales.

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital, avec des collaborateurs en France et un chiffre d'affaires de M, offre des expertises dans plusieurs domaines : audiovisuel, cybersécurité, gestion de données, IA, intégration robotique, télécoms, et solutions applicatives. Notre objectif est d'aider nos clients à optimiser leurs performances via l'intégration de technologies numériques avancées.

Vous intégrerez le Pôle Automation, rattaché à une agence de 70 personnes, sous la supervision de Damien Noblet, en collaboration avec des chefs de projet et responsables d'affaires dans un environnement national et international.

Les locaux sont modernes, conçus pour favoriser confort et performance.

Ce que nous offrons :

• Cohésion d'équipe et esprit collaboratif
• Environnement convivial et ouvert
• Projets variés pour développer vos compétences
• Flexibilité et autonomie
• Parcours de carrière personnalisé avec mobilité possible

Responsabilités :

• Analyse du besoin client (fonctionnelle)
• Études (organique, grafcets, organigrammes)
• Développement de programmes automatisme et informatique
• Réception et mise en service chez les clients
• Réalisation du dossier technique et formation

Déplacements : Mises en service à hauteur de 30% maximum, en France, avec permis B requis.

Profil recherché :

• Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique industrielle, électronique ou automatisme
• Maîtrise des logiciels automates (Siemens, Schneider, Rockwell)
• Connaissance de logiciels de supervision (Wonderware, PCVue, WinCC, Citect) est un plus

Soft skills : Rigueur, capacité d'écoute

Atouts : Motivation pour contribuer à l'agence de Saint-Martin-d'Hères, passion pour l'informatique industrielle appliquée à l'industrie

Salaire et avantages :

• Entre 30k et 45k€ brut annuel, négociable
• Primes, 13ème mois, titres-restaurants (60% pris en charge), remboursement transports (80%), plans d'épargne, intéressement, participation, forfait mobilité durable

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec le responsable recrutement
2. Entretien avec le futur manager
3. Test technique éventuel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Société inclusive, valorisant diversité et égalité
• Participation au développement de secteurs innovants : microélectronique, nucléaire, ENR, etc.
• Évolutions professionnelles et formations
• Mobilité interne et actions solidaires

Engagements : EQUANS France garantit l'égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination, en favorisant l'insertion, le soutien aux jeunes, seniors et personnes en situation de handicap.

En savoir plus :

EQUANS, branche Energie & Services du groupe Bouygues, présent dans 20 pays, leader mondial des services multitechniques, avec 97 collaborateurs en France et un CA de 17 milliards d'euros, innove dans les domaines de l'énergie, industrie et numérique.

Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière chez EQUANS Digital !