Sage-femme (temps partiel) (h/f) - Montreuil

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique en Île-de-France recherche une sage-femme à temps partiel pour assurer un suivi gynécologique et médico-psycho-social des femmes enceintes. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour promouvoir la santé et soutenir la parentalité. Ce poste exige un diplôme d'État de sage-femme et des compétences en gynéco-obstétrique.

Qualifications

• Diplôme d'État de Sage-femme requis.
• Compétences en gynéco-obstétrique et pédiatrie souhaitées.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi gynécologique et la prévention médico-psycho-sociale.
• Réaliser des consultations pré et postnatales.
• Participer aux activités de planification et d'éducation familiale.

Connaissances

Gynéco-obstétrique

Pédiatrie

Pharmacologie de la grossesse

Techniques d'entretien

Psychologie de la femme enceinte

Formation

Diplôme d'État de Sage-femme

Outils

Outils bureautiques

TIC

Description du poste

Sage-femme (temps partiel) (h/f) - Montreuil

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Fonctions :

Assure sur son territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal. Participe aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception. Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.

Conditions d'exercice :

• Dans les centres de santé municipaux de la ville de Montreuil
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
• Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition à des risques de contagion
• Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière
• Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012)
• Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)

Disponibilité : Déplacements fréquents sur le territoire.

Relations fonctionnelles :

• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et les partenaires (PMI, service social, ASE, administratif)
• Partenariats avec le secteur hospitalier, les services de soins ambulatoires et tous les acteurs susceptibles d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière autour de la naissance
• Relations privilégiées avec la future mère, le futur père, l'entourage, et la femme en âge de procréer

Activités :

Techniques spécifiques au métier :

• Prise en charge des femmes enceintes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale
• Réalisation de consultations pré et postnatales
• Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.)
• Entretien prénatal précoce
• Préparation à la naissance et à la parentalité
• Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux
• Réalisation d'IVG médicamenteuse
• Consultations de contraception et suivi gynécologique de prévention
• Participation aux missions légales des centres de planification et d'éducation familiale (CPEF)
• Organisation et animation d'actions de prévention individuelles ou collectives (contraception, IST)
• Travaux de recherche en périnatalité et santé génésique
• Formation et enseignement aux professionnels et stagiaires
• Possibilité de réaliser des échographies obstétricales pour les professionnelles habilitées

Activités transverses :

• Promotion de l'action publique et communication
• Organisation et animation des relations avec la population
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des personnes

Profil recherché :

Compétences ou connaissances souhaitées :

• Environnement institutionnel et partenaires
• Savoirs en gynéco-obstétrique, pédiatrie, pharmacologie de la grossesse et postnatal
• Cadre réglementaire et législatif
• Techniques d'entretien et d'animation de groupes et individuels
• Outils bureautiques et TIC
• Réseau partenarial périnatal
• Législation en droit du travail, social, des personnes
• Techniques pédagogiques
• Préparations spécifiques (techniques de travail corporel, accompagnement de l'allaitement)
• Psychologie de la femme enceinte, de l'accouchée, du couple, de l'adolescent
• Connaissances en santé publique
• Législation sur le secret médical et professionnel

Qui sommes-nous ?

Située dans la Seine-Saint-Denis, Montreuil est une ville dynamique avec un patrimoine riche, une diversité sociale et urbaine, et un maillage de transports publics complet. Elle est un acteur majeur de l'établissement public territorial Est Ensemble.

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