Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Rixheim; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement de renom recherche un gestionnaire de paie passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la production des bulletins de paie, de la gestion des variables, et des déclarations sociales. Vous évoluerez dans un environnement multi-conventionnel, offrant flexibilité et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure stable et bienveillante, où votre personnalité sera valorisée.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Horaires flexibles

Ambiance de travail agréable

Locaux modernes

Café à volonté

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en cabinet ou environnement similaire.
• Bonne maîtrise des outils de paie et de la législation sociale.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie pour un portefeuille de clients.
• Conseil aux clients sur les questions sociales et RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Autonomie

Relation client

Formation

Bac +2 en paie

Bac +3 en gestion

Outils

Outils de paie

Description du poste

Gestionnaire de paie

Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Selon profil
Démarrage : Dès que possible
Télétravail : 1 jour / semaine

À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi !

Vos missions

Intégré(e) au service social, vous gérez votre portefeuille de clients en toute autonomie, sur des missions variées :

*

Production des bulletins de paie (environ 250 à 300 / mois)
*

Collecte et gestion des variables
*

Déclarations sociales
*

Suivi administratif du personnel : contrats de travail, affiliations, arrêts, fins de contrats…
*

Conseil courant aux clients sur les questions sociales et RH

Vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel.

Profil recherché

*

Formation Bac +2 à Bac +3 en paie/comptabilité/gestion
*

Expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet ou environnement similaire
*

Bonne maîtrise des outils de paie et de la législation sociale
*

Autonomie, rigueur et bon relationnel client
*

Envie de vous impliquer dans une structure stable et bienveillante

Ce que le cabinet propose

*

1 jour de télétravail / semaine
*

Horaires flexibles
*

Ambiance de travail agréable et équipe soudée
*

Locaux modernes et confortables
*

Café à volonté

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