Grand Poitiers / Un ou Une Directrice Mobilité

Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A); Poitiers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic team in Poitiers as a leader in mobility management. You will coordinate transport projects, ensure quality services, and collaborate with local authorities. This role offers a stimulating environment with opportunities for professional growth while serving the community.

Prestations

Integration Program

Work-Life Balance

Career Development Opportunities

Qualifications

• Solid managerial capacity to mobilize teams.
• Knowledge of public transport regulations.
• Experience in project management.

Responsabilités

• Pilot the Mobility Direction and coordinate activities.
• Participate in project design and operational setup.
• Advise elected officials on regulatory matters.

Connaissances

Management

Team Mobilization

Analytical Skills

Communication

Formation

Public Administration Knowledge

Description du poste

Informations pratiques

• Structure : Communauté Urbaine du Grand Poitiers
• Poitiers, 86
• Date limite de candidature : 30/05/2025
• Profil recherché :

Doté d’une solide capacité managériale, vous savez animer et mobiliser les équipes avec diplomatie, bienveillance et aisance relationnelle. Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et savez identifier ainsi qu’analyser les problématiques de mobilité.

Vous disposez de connaissances solides des règles de base du statut de la fonction publique territoriale et des finances publiques. Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation et la planification, et vous maîtrisez la conduite de projet.

Les missions principales

Piloter La Direction Mobilité

• Organiser et coordonner les activités de la Direction en assurant l’organisation interne et le management opérationnel du service ;
• Rapporter l’activité de la Direction et alimenter les tableaux de bord ;
• S’assurer de la qualité des prestations et productions de la Direction ;
• Préparer et suivre les délibérations du Conseil communautaire et municipal ;
• Être en lien étroit avec Vitalis (régie de transport de GPCu) ;
• Piloter les budgets de fonctionnement et d’investissement en assurant la gestion administrative, technique et comptable.

Participer à la conception et au montage opérationnel des projets (notamment au titre du plan de mobilité) :

• Participer et contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets en pilotant, coordonnant et planifiant les opérations dédiées au transport et à la mobilité ;
• Piloter le suivi des projets en veillant au respect des calendriers et des enveloppes budgétaires ;
• Expertiser tout projet en termes de mobilité au sens large et en intégrant celle-ci, spécifiquement, dans le cadre des projets d’aménagements d’espaces publics.

Organiser et Superviser La Mobilité

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de transport et de déplacements, notamment en finalisant le plan de mobilité de GPCu ;
• Établir les relations partenariales, aussi bien en local qu’à l’échelle plus large (NAM, Dréal, Adème, Gart, RNA, CD86, etc.), suivre Vitalis, et piloter l’avenir de la gestion du stationnement ;
• Piloter les offres et les conseils en mobilité ;
• Assurer les contingences techniques en matière de circulation générale et d’IRVE.

Conseiller et expertiser en matière réglementaire et technique les élus, services et partenaires :

• Assurer un suivi réglementaire et une diffusion rationnelle de la veille « mobilité » dans le cadre du développement de la prospective, de la stratégie et de la planification des enjeux de déplacements de l’agglomération ;
• Répondre à la demande sociale d’accès aux transports collectifs ou au besoin primaire de mobilité ;
• Contribuer aux démarches engagées par les acteurs locaux dans le cadre du plan de mobilité, notamment en matière de mobilité inclusive ;
• Conseiller et évaluer les projets communaux ou des grands partenaires (CHU, Université) en lien avec les enjeux de mobilité ;
• Préparer et coanimer les commissions thématiques ainsi que les comités techniques et/ou de pilotage.

Organiser et superviser la maîtrise d’ouvrage des compétences locales en matière de mobilité :

• Participer aux instances techniques et de gouvernance locale de la mobilité (NAM, RNA) ;
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de documents supra communaux (SCoT par exemple) et suivre les actions menées en faveur de la mobilité dans le cadre du PCAET et de l’engagement de la collectivité dans les démarches Territoire engagé transition écologique et Acteurs Engagés.

La structure

La Direction Mobilité de GPCu assume des compétences obligatoires afférentes en tant qu’autorité organisatrice de la mobilité, notamment pour les questions :

• De circulation générale et la mise en place puis en œuvre du Plan de Mobilité ;
• De politique en matière de stationnements, en lien avec la Ville de Poitiers ;
• De la politique des transports en commun en impulsant et accompagnant la régie VITALIS.

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme/homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration, temps dédié d’information et de découverte des équipements et des sites ;
• Une organisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne, formations, évolution professionnelle.

En synthèse, rejoindre cette entité permettrait de s’épanouir dans un environnement dynamique, solidaire, avec de belles valeurs, au service des habitants du territoire de Poitiers et Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !