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Une collectivité à Nantes recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour la police administrative de l'affichage. Le poste implique des missions variées, y compris l'assistance administrative, l'accueil du public, et la gestion des dossiers. Une première expérience en collectivité est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Ce rôle est essentiel pour assurer la régulation des publicités dans la métropole.
Loire-Atlantique, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Direction Générale Déléguée Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire
Département du Développement Urbanisme et Habitat (DUH) - Direction Urbanisme Réglementaire (DUR)
Nantes Métropole, ayant adopté un Règlement Local de Publicité en 2022, recherche pour le Service Métropolitain de la Police Administrative de l'affichage, chargé de réguler la présence des publicités, pré-enseignes et enseignes.
Au sein du service Police d'affichage, rattaché à la Direction Urbanisme Réglementaire, vous assisterez l'unité métropolitaine de la police administrative de l'affichage dans ses missions.
Vos principales activités :
Une première expérience réussie dans un poste similaire en collectivité. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), sens de l'organisation, rigueur. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et intérêt pour les procédures d'instruction et de contrôle sont un plus. Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité. Permis B souhaité.