Responsable de proximité - PlateformeAutonomie

DEPARTEMENT DU RHONE; Saint-Symphorien-d'Ozon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Rhône recherche un manager pour piloter l'activité de deux sites au sein de la Direction Accompagnement à l'autonomie. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des missions significatives dans un environnement dynamique et engagé envers le service public.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3.
• Première expérience en management, idéalement dans le secteur des solidarités.
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Piloter l'activité de deux sites et manager une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner les Responsables d'équipe et harmoniser les pratiques.
• Développer un réseau de partenaires et animer la collaboration.

Connaissances

Management

Leadership

Analyse

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC+3

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?

Rejoignez le Département du Rhône et la Direction Accompagnement à l'autonomie, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et oeuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...

Vous intégrerez la Direction Accompagnement à l'Autonomie qui accompagne les personnes âgées et en situation de handicap.

Vous piloterez l'activité de deux sites sur le territoire du Rhône (Saint-Symphorien-d'Ozon et Saint-Symphorien-sur- Coise) et managerez une équipe pluridisciplinaire de 40 agents : Responsables d'équipe, Médecins, Coordonnateurs de parcours, Infirmières, Travailleurs Sociaux, Gestionnaires, en lien avec la Responsable de proximité du secteur Nord et les autres services de la Direction.

A propos du poste :

Rattaché(e) à la Directrice adjointe, vous serez en charge de :

1) Management et vision stratégique :

• Etre garant de la mise en ouvre auprès des usagers des orientations définies par la collectivité en termes de services et prestations aux usagers,
• Veiller au bon fonctionnement global des deux sites dont vous avez la responsabilité,
• Manager vos équipes au quotidien dans leurs missions d'accueil du public et d'évaluation et traitement des demandes d'aides : animer, coordonner, adapter, veiller au respect des procédures, impulser les bonnes pratiques, suivre les indicateurs d'activités...,
• Etre garant de la bonne collaboration et coordination entre les sites que vous pilotez, les sites du secteurs Nord et les services supports basé à Lyon
• Contribuer à la mise en ouvre de la stratégie du Pôle et de la Direction en la déclinant en actions concrètes sur votre périmètre et en mobilisant vos équipes.

2) Accompagnement au changement :

• Accompagner les 2 Responsables d'équipe récemment nommés,
• Participer à l'harmonisation des pratiques entre secteurs et territoires,
• Adapter en lien avec la Direction les process pour optimiser les pratiques et améliorer la performance des équipes en territoire et du service public.

3) Animation réseau :

• En interne, travailler en transversalité avec les autres directions du pôle et mobiliser les personnes ressources,
• En externe : développer et animer un réseau de partenaires permettant une meilleure synergie entre tous les acteurs du territoire et favoriser le développement de projets partenariaux,
• Être relais de la Direction auprès des Élus et des partenaires.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et attachée au service public, et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus !

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau BAC+3 et disposez d'une première expérience en management, idéalement dans le secteur des solidarités ou des services à la population.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Fort intérêt et sens du service public
• Expérience et goût pour le management, leadership et capacité à fédérer
• Autonomie, rigueur, qualités d'analyse et de synthèse,
• Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

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