Consultant Manager en Risques, Contrôle Interne et Audit Interne au Conseil Assurance (H/F)

MAZARS; Courbevoie; Hybride; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Manager pour son Pôle Conseil Assurance. Ce rôle clé implique l'accompagnement de clients prestigieux dans l'optimisation de leurs dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques. Vous serez responsable de la rédaction de politiques et de la gestion des risques de tiers, tout en contribuant à la montée en compétences de l'équipe. Avec un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans leur carrière tout en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée.

Prestations

Plan Epargne Entreprise

8 semaines de congés / an

Télétravail flexible

Environnement de travail attractif

CSE

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable

Carte American Express

Qualifications

• Minimum de 6 ans d'expérience en conseil ou dans une entité assurantielle.
• Capacité à adapter le discours à divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Accompagnement à la mise en place de dispositifs de contrôle interne.
• Réalisation de cartographies des risques et rédaction de politiques.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Relations humaines

Travail en équipe

Adaptabilité

Anglais

Formation

Bac+5

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Assurance constitué de 110 collaborateurs et plus précisément la practice Risques, Contrôle interne et Audit interne.

Votre rôle:

Vous intégrez l'équipe en tant que Manager et dans ce cadre, vous accompagnez nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée :

• Vous êtes en charge de l’accompagnement à la mise en place et l'optimisation de dispositifs de contrôle interne et gestion des risques.
• Vous assurez la réalisation de cartographies des risques, la mise en place de dispositifs de maîtrise et plans d’actions.
• Vous prenez part à la rédaction de politiques et procédures écrites.
• Vous intervenez sur la gestion des risques de tiers et sous-traitants.
• Vous contribuez à la construction, l’amélioration et la structuration des directions d’Audit interne (élaboration du plan d’audit, méthodologie de conduite des missions d’audit interne, etc.).
• Enfin, vous participez au pilotage des missions d’audit interne externalisées ou co-traitées afin d’apprécier l’adéquation et la robustesse du dispositif de surveillance et de maîtrise des risques de nos clients.

De plus, vous participez au développement de l'équipe sous différents aspects en fonction de vos envies : la supervision et le management d’un ou plusieurs seniors/juniors dans leurs travaux opérationnels et leur montée en compétences sur vos missions, l’identification des nouveaux besoins chez vos clients et la participation à des réponses d’appels d’offres, la réalisation de projets internes ou encore la participation au développement des collaborateurs (recrutement, comité d'évaluation, formation...).

Ce qui vous attend:

• Un développement fort avec des clients prestigieux internationaux (Generali, Allianz, Axa…).
• Un terrain de jeu business en expansion.
• Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l’ensemble de l’écosystème assurantiel.
• Un parcours de carrière sur-mesure, une progression parmi les plus rapides du marché et une « Mazars way of life » riche et dynamique.

Qualifications

Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le conseil et/ou dans une entité assurantielle sur des problématiques relatives à des thématiques d’audit interne, du contrôle permanent et périodique et de la gestion des risques.

Vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients afin d’être force de proposition dans la résolution de leurs problématiques.

Vous êtes capable d’adapter votre discours à des interlocuteurs variés de différentes fonctions et départements au sein des sociétés clientes.

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge, et saurez utiliser ces qualités lors de vos missions et/ou projets internes.

Enfin, si vous maîtrisez l’anglais afin de pouvoir échanger avec nos clients internationaux, alors le poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires :

Avantages:

• Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes.
• 8 semaines de congés / an.
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine).
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins.
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).
• Mutuelle modulable selon vos besoins.
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.).
• PC portable, double écran et téléphone.
• Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du process:

Je suis Bastien, chargé de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :

• 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe.
• 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe.
• 1 entretien RH et de motivations avec moi-même.