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Agent d'entretien des locaux et de restauration (h/f) - Commune de Estillac

Communes

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent d'entretien des locaux et de restauration pour rejoindre son équipe. Ce poste implique la gestion de l'entretien des locaux, la préparation des repas et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires. Si vous êtes méthodique, rigoureux et aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez l'occasion de contribuer à un environnement scolaire sain et accueillant, tout en développant vos compétences au sein d'une structure de la fonction publique territoriale. Ne manquez pas cette chance de faire une différence dans la vie des jeunes!

Qualifications

  • Expérience dans l'entretien et la restauration.
  • Connaissance des règles de sécurité et de nettoyage.

Responsabilités

  • Effectuer le nettoyage des locaux communaux.
  • Participer à la préparation et au service des repas.
  • Assurer la sécurité et l'encadrement des enfants.

Connaissances

Gestion du temps
Méthode HACCP
Techniques de nettoyage
Sécurité des enfants
Polyvalence

Formation

Diplôme de niveau équivalent

Description du poste

Agent d'entretien des locaux et de restauration (h/f) - Commune de Estillac

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Non

Sous la responsabilité du directeur du périscolaire et entretien des locaux, l'agent d'entretien des locaux et de restauration assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire.

* Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
* Participer à la préparation des repas
* Participer au service et à la remise en état du restaurant scolaire
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires
* Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES NÉCESSAIRES :
- Savoir gérer son temps
- Connaître les procédures dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les règles et techniques de nettoyage
- Connaître les conditions d'utilisation de stockage des produits et savoir lire les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie,
etc.)
- Maîtriser les postures professionnelles
- Savoir prendre en charge et encadrer des enfants
- Savoir assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
- Savoir assurer le lien avec les enseignants et les parents

QUALITÉS RELATIONNELLES :
- Être patient et avoir de l'appétence pour le travail auprès des enfants
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)

Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers compte rendu d'évaluation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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