Chargé(e) d'opération aménagement (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Communes; La Réunion; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Chargé(e) d'opération aménagement pour promouvoir et développer des projets d'aménagement du territoire. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la coordination entre les élus et divers partenaires, garantissant la cohérence des projets avec la politique urbaine locale. Vous aurez l'opportunité de piloter des études de faisabilité, d'analyser le contexte local et de mobiliser des ressources pour des projets innovants. Si vous êtes passionné par l'urbanisme et le service public, rejoignez cette équipe engagée pour un avenir durable.

Qualifications

• Formation supérieure en droit de l'urbanisme ou aménagement du territoire.
• Expérience professionnelle dans l'habitat ou l'urbanisme.

Responsabilités

• Piloter les études préalables et de faisabilité des projets.
• Développer un réseau de partenaires pour les projets d'aménagement.
• Contrôler la réalisation des actions et émettre des préconisations.

Connaissances

Droit de l'urbanisme

Connaissance de l'environnement juridique du logement

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité de communication

Formation

Formation supérieure (Bac+3)

Outils

Traitement de texte

Tableur (Libre Office)

Cartographie

Description du poste

Chargé(e) d'opération aménagement (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein du Service Aménagement Opérationnel et Programmation Logement, le/la chargé(e) d'opération aménagement aura pour mission principale de promouvoir, valoriser et développer des opérations d'aménagement du territoire. Il/Elle favorisera l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Il/Elle organisera et coordonnera l'action des différents partenaires, veillera à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Il/Elle devra assurer le montage et le suivi administratif, technique, juridique et financier de plusieurs opérations d'aménagement de la commune.
Dans le cadre de ces projets, il/elle assurera l'interface entre les élus et les différents partenaires liés aux actions engagées (concessionnaires, institutionnels).

Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Activités principales:
* Piloter et réaliser les études préalables et de faisabilité
* Conduire les opérations d'aménagement urbain et de construction
* Établir un diagnostic de la situation, du contexte local et du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques et sociales
* Décliner les décisions de l'autorité en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en œuvre
* Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées,...) et les mobiliser
* Impulser des projets et en piloter la réalisation
* Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
* Élaborer le cahier des charges, des comptes rendus de réunions
* Préparer les délibérations du conseil municipal
* Mettre en place et suivre les tableaux de bord
* Analyser les comptes rendus annuels de la collectivité et toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service.

Activités spécifiques:
* Animation et pilotage d'équipe

Profil recherché

Formations et qualifications obligatoires:
* Formation supérieure (Bac+3): droit de l'urbanisme, de la construction, de l'immobilier ou aménagement du territoire
* Connaissance de l'environnement juridique du logement demandée
* Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme réglementaire et opérationnel ou de l'immobilier

Savoir:
* Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
* Connaissance de la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier (droit civil, droit de la propriété, ERP, etc...)
* Connaissance de l'environnement professionnel du secteur
* Connaissance des modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique (traitement de texte, tableur (libre office), internet, cartographie)

Savoir faire:
* Organisation et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité
* Organisation et fonctionnement des services
* Maîtrise de l'outil bureautique
* Bonne qualité de rédaction

Savoir être:
* Sens de l'écoute et de la pédagogie
* Très bonne capacité de communication et d'intervention auprès du public
* Sens du service public et du travail en équipe
* Rigueur et discrétion professionnelle indispensables
* Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels
* Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte au responsable du service