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Une collectivité territoriale dynamique recherche un travailleur social pour rejoindre son équipe engagée. Ce rôle essentiel consiste à protéger les enfants en danger et à soutenir les familles dans des situations difficiles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des actions solidaires visant à améliorer la qualité de vie des habitants du Val-de-Marne. Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe de 7500 agents dévoués qui œuvrent ensemble pour le bien-être de la communauté.
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Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Formation et expériences
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Première expérience en protection de l'enfance.
- Permis B nécessaire pour accéder aux véhicules de pool.
Compétences professionnelles
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
- Capacité à établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles.
- Sens de la communication et écoute active.
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.