Chef des Ventes Boulangerie Pâtisserie H / F

Transgourmet; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable commercial pour optimiser la politique commerciale auprès des équipes. Vous serez en charge d'analyser les résultats, de suivre les plans d'action et de dynamiser l'esprit d'équipe. Ce rôle exige un leadership fort, une capacité d'analyse et une ouverture aux nouvelles technologies. Si vous êtes prêt à relever des défis et à conduire le changement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'atteinte d'objectifs ambitieux et contribuez à la stratégie d'entreprise.

Qualifications

• Expérience réussie dans le management commercial.
• Capacité à relayer et optimiser la politique commerciale.

Responsabilités

• Analyser quotidiennement les résultats de l'équipe et suivre les actions.
• Organiser des démonstrations et dégustations de produits.

Connaissances

Leadership

Analyse et synthèse

Gestion du stress

Dynamisme

Pédagogie

Ouverture aux nouvelles technologies

Formation

Bac+2 en commerce

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d’établissement ou au Directeur des Ventes, vous êtes chargé(e) de relayer et d'optimiser la politique commerciale auprès des commerciaux sous sa responsabilité.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Principales activités

1. Effectuer une analyse quotidienne des résultats (CA, marge) de votre équipe, les transmettre et suivre hebdomadairement les plans d’actions sur les secteurs en difficulté.
2. Réaliser un point individuel hebdomadaire avec les commerciaux en difficulté et formaliser le plan d’action.
3. Relayer les plans d’action nationaux via le book de vente national, en créant une dynamique et en insufflant un esprit d’équipe.
4. Organiser des démonstrations et dégustations de produits avec les fournisseurs.

De formation Bac+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management commercial.

Compétences et aptitudes attendues :

• Exemplarité, implication dans la stratégie d’entreprise et dans l’atteinte d’objectifs
• Leadership et animation d’équipe
• Dynamisme et réactivité
• Aptitude à la conduite du changement
• Pédagogie
• Méthodique
• Ouverture aux nouvelles technologies
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Résistance au stress et gestion de la pression
• Capacité d’organisation et de structuration

Salaire proposé : selon grille en vigueur.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.

Localisation du poste : Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine, France.

Créer une alerte emploi pour cette recherche.