Responsable de magasin bricolage et motoculture H/F

Stéphane COLLIER - Mercato de l'Emploi; Durtal; Sur place; EUR 40 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic family business in Durtal as a Store Manager for DIY and gardening. Oversee store performance, manage a dedicated team, and engage with local customers. Enjoy a strategic role in a growing company with attractive compensation and long-term development plans.

Qualifications

• Minimum 5 years of management experience in specialized distribution.
• Passionate about customer relations and performance.

Responsabilités

• Manage profit center and develop the store's local presence.
• Lead and motivate a team of 12 in various store departments.
• Monitor sales, stock, and overall performance indicators.

Connaissances

Management

Customer Relationship

Sales

Team Leadership

Autonomy

Description du poste

Responsable de magasin bricolage et motoculture H/F

De 40000.0 à 44000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Rejoignez une entreprise familiale dynamique et engagée qui, depuis 1991, se consacre à accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets de bricolage, motoculture, rénovation, chauffage, jardinage et alimentation animale. Avec une équipe de 12 passionnés et un nouveau bâtiment prévu pour 2026, cette enseigne, bénéficie d'une excellente réputation locale (notes Google 4.4, Pages Jaunes 4.5). Soyez acteur d'une réussite collective reconnue sur le territoire de Durtal !

Les missions du poste

Votre mission si vous l'acceptez :

Gérer un centre de profit, fédérer une équipe et développer le magasin dans son tissu local.

Vous êtes le véritable chef d'orchestre du magasin et garant de sa performance.

Votre quotidien s'articulera autour de 3 piliers :

-Commerçant dans l’âme

Vous êtes responsable du chiffre d’affaires, des marges, de l’assortiment, et de l’évolution des gammes.

Vous assures la satisfaction clients au quotidien, avec une attention particulière à l’accueil, aux conseils et à la qualité du service.

Vous pilotes les opérations commerciales (promotions, saisonnalité, TG) et menez les négociations fournisseurs.

Vous développez une offre commerciale dynamique, aussi bien en magasin que pour les clients professionnels, artisans, collectivités, paysagistes ou agriculteurs.

-Manager bienveillant et exigeant

Vous encadrez, motivez et faites progresser une équipe de 12 personnes dans les rayons bricolage, motoculture, SAV, libre-service, caisse, etc.

Vous gérez les plannings, les objectifs, l'organisation terrain, tout en valorisant les compétences individuelles.

Vous transmettez l’esprit d’équipe, l’envie de bien faire et l’exigence dans la tenue du magasin.

Vous êtes à l’aise dans la gestion du changement, notamment pour accompagner les évolutions à venir.

-Gestionnaire aguerri

Vous pilotez les indicateurs commerciaux, suis les ventes, les stocks, la rentabilité et la performance globale.

Vous planifiez les inventaires, veilles à la bonne tenue des stocks et à l’optimisation des approvisionnements.

Vous reportez régulièrement à la direction tout en bénéficiant d’une grande autonomie dans la gestion quotidienne.

Un mot sur la motoculture

C'est un pôle essentiel de l'activité avec de la vente, du conseil technique et de la réparation en atelier. Une appétence ou une curiosité pour les produits techniques (tondeuses, robot de tonte, tronçonneuses, motoculteurs...) est un vrai plus.

Le profil recherché

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en management dans la distribution spécialisée (GSB, GSS, motoculture, matériaux).

Vous êtes un commerçant de terrain, passionné par la relation client, la performance et la polyvalence.

Vous êtes autonome, rigoureux, positif et fédérateur.

Vous connaissez les enjeux d'un magasin de proximité et vous souhaitez vous impliquer durablement dans un projet local et ambitieux.

Pourquoi rejoindre cette équipe à Durtal ?

-un poste stratégique et autonome, au cœur d’une entreprise familiale solide et en pleine évolution.

-une équipe soudée et investie, avec une vraie fierté du travail bien fait.

-un projet de développement à long terme (nouveau bâtiment, élargissement de l’offre).

-une rémunération attractive : 40 à 44 K€ brut annuel + primes.

-et surtout une entreprise où l’on prend le temps de bien faire les choses.