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Rejoignez un groupe engagé dans la protection de l'environnement en tant qu'Apprenti(e) Régulateur(rice) Performance Exploitation. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, responsable de la gestion opérationnelle des interventions. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion et en analyse de données tout en contribuant à des projets significatifs. Avec une rémunération sur 13 mois, des primes et des avantages tels qu'une mutuelle et des RTT, cette opportunité offre un cadre de travail éthique et collaboratif. Saur EUROPE valorise la diversité et l'intégrité, vous invitant à faire partie d'une équipe qui fait la différence.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
En tant qu'Apprenti(e) Régulateur(rice) Performance Exploitation et intégré(e) à l'équipe Exploitation, vous aurez en gestion le déroulement opérationnel des interventions pour une équipe d'agents :
Vous êtes passionné(e) par l’environnement et vous avez suivi une formation Bac+2 (BTS / DUT) dans les métiers de l’eau ou dans les domaines de l'industrie tels que l'électromécanique et/ou la maintenance industrielle.
Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et êtes capable de les utiliser efficacement.
Impliqué(e) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de dynamisme dans votre travail.
On vous reconnaît également de solides qualités relationnelles (animation, communication), ainsi qu'une bonne capacité à rédiger des documents clairs et précis.
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.