Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une PME innovante spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux, reconnue pour son expertise en détection géoréférencement. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une formation complète. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, avec des déplacements hebdomadaires et des avantages attractifs comme un véhicule de service et un téléphone professionnel. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement collaboratif, cette offre est faite pour vous.
Voici quelques informations pratiques :
Vous serez rattaché(e) au pôle Détection & géoréférencement, intervenant sur les missions suivantes :
Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !
Vous intégrerez une période de formation de 2 mois, durant laquelle vous serez accompagné(e) par notre équipe de Techniciens en Détection et géoréférencement.
Les avantages incluent :
Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous ont permis d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise en France certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001 et MASE, garantissant votre sécurité.
Avec ou sans expérience, notre parcours de formation en interne sur nos procédures et notre savoir-faire technique vous permettra de devenir autonome et de développer de nouvelles compétences.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre ponctualité. Vous aimez travailler en équipe. La possession du permis B est obligatoire. Des déplacements dans un secteur régional sont à prévoir.
Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Source : France Travail