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Une organisation sociale recherche un Responsable Pension de Famille en alternance pour gérer une pension de 25 logements. Vous aiderez les résidents à s'installer et à s'intégrer, tout en gérant le site et en développant des partenariats. Ce rôle nécessite des compétences en organisation et un sens du service, avec un diplôme d'État en préparation.
L’Union sociale pour l’habitat
Description de la mission
Pour la rentrée prochaine, au sein de l'IRTS de Longwy, nous recherchons un(e) :
Responsable pension de Famille en contrat en alternance H/F
Aux côtés de la Responsable Pension de Famille, vous apprendrez et participerez aux missions qui lui sont confiées, en assurant la gestion d'une pension de famille de 25 logements et le bon fonctionnement de la structure située à Mont-St-Martin.
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Nos équipes veillent à un accueil et un accompagnement social de qualité.
Encadré(e) par un agent d'animation, vous agirez de façon autonome en tant que Responsable Pension de Famille, contribuant concrètement à l'intérêt général. Cela implique :
Vous contribuerez également à :
Vous veillerez à :
Le bien-être et l'insertion des résidents dépendent de notre sens du service et de notre écoute. Vous préparez le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social à l'IRTS de Longwy.
Si vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec :
Postulez !