Alternance - Chargé(e) de mission, Digital Learning & Transformation

Saint Gobain Cristaleria, SL; Courbevoie; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Chargé(e) de mission pour son programme de Digital Learning & Transformation. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans la création de contenu et le community management pour le Learning Management System. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans un environnement dynamique, en collaboration avec une équipe passionnée. Si vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez une forte orientation digitale, cette position est faite pour vous. Participez à la transformation digitale et contribuez à la croissance durable de l'entreprise.

Qualifications

• M1 ou M2 avec compétences digitales et communicationnelles.
• Orientation vers l'ingénierie pédagogique et formation universitaire équivalente.

Responsabilités

• Création de contenu avec Articulate et onboarding des utilisateurs.
• Accompagnement de projets de mise en ligne d’Académies de formation.

Connaissances

Compétences digitales

Communication

Ingénierie pédagogique

Dynamisme

Créativité

Formation

M1 ou M2 en RH, International Business ou MIAGE

Outils

Excel

PowerPoint

Viva Engage

SharePoint

Articulate

HeyGen

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de mission, Digital Learning & Transformation

Saint-Gobain University rassemble toutes les activités de Corporate Learning (Leadership, Talent Development, Filières Techniques, Commerciales et Fonctionnelles, Compliance, Sustainability, D&I) : conception, planification et livraison, outils, plateformes digitales et services. Nous sommes des partenaires de la transformation, aidant à faire grandir les collaborateurs de Saint-Gobain, à préparer les leaders de demain et à renforcer les capacités d'une croissance durable pour faire face à l'évolution rapide du monde, à l'incertitude et aux opportunités de façonner notre avenir.

Descriptif des missions :

• Projets de création de contenu avec Articulate (authoring tool) ou HeyGen et onboarding de nouveaux utilisateurs
• Accompagnement de projets de mise en ligne d’Académies de formation
• Community management pour le réseau des administrateurs du LMS (Cornerstone)
• Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI…)

La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.

Formation : M1 ou M2 avec de fortes compétences digitales, communicationnelles et une orientation ingénierie pédagogique (Spécialisation RH, International Business, ou MIAGE ; IAE, Grande Ecole de Commerce ou formation universitaire équivalente)

Niveau de langue : Excellent niveau d’anglais et bonnes notions de français obligatoires

Compétences techniques : Excel, PPT, Viva Engage, SharePoint, Gen AI et de préférence Articulate, HeyGen…

Compétences comportementales : dynamique, curieux, créatif

Intégré(e) au sein d’une équipe SGU d’une vingtaine de personnes, vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec les responsables du Learning Management System (élément du HRIS) et de la transformation digitale. Vous serez également amené(e) à interagir avec les différents Program Managers. Certaines missions nécessiteront aussi d’échanger avec l’ensemble des responsables Formation à travers le monde. Notre environnement de travail est principalement anglophone. L’ensemble de l’équipe est localisé à la Tour Saint-Gobain à La Défense avec une partie en télétravail.