Animateur de la crèche

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif recherche un animateur de crèche pour un poste à temps complet. Le candidat participera à la création d'activités pour le développement des enfants, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Un CAP Petite Enfance est requis, ainsi qu'une bonne communication avec les familles.

Qualifications

• Diplôme exigé : CAP Petite Enfance.
• Connaissance des principes nutritionnels du nourrisson.
• Savoir repérer les comportements de mal-être chez les enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles.
• Garantir la sécurité affective et physique des enfants.
• Organiser et animer les activités en lien avec le projet pédagogique.

Connaissances

Connaissance des techniques de soins d’hygiène

Maitrise des techniques d’animation

Capacité à travailler en équipe

Bonne communication avec les parents

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Animateur de la crèche, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à un total de 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, accessible sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction de l’Action Educative et de la Vie Locale, sous la direction de la Directrice de la crèche, l’animateur/animatrice participe et crée des activités en lien avec le développement des enfants, gère les relations avec les familles, et assure l’hygiène et la sécurité des enfants et du matériel.

Missions / conditions d'exercice

• Accueillir les enfants et les familles
• Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l’enfant
• Garantir la sécurité affective et physique des enfants et leur bien-être au quotidien
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, endormissement, transitions
• Transmettre des informations via le cahier de transmission
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel
• Prendre en charge des enfants atteints de handicaps
• Appliquer les soins quotidiens et d’urgence
• Rencontrer les parents, répondre à leurs questions, transmettre les informations à l’équipe
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Organiser et animer les activités en lien avec le projet pédagogique
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement

Profils recherchés

Diplôme exigé : CAP Petite Enfance

• Connaissance des techniques de soins d’hygiène et de confort de l’enfant
• Connaissance des principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant, bases de la diététique
• Maitrise des techniques d’animation
• Savoir repérer les comportements ou signaux de mal-être chez les enfants
• Capacité à travailler en équipe
• Compréhension des besoins de l’enfant
• Bonne communication avec les parents
• Connaissance du domaine de la santé, des besoins physiologiques, psychologie, développement moteur et affectif
• Connaissance de la puériculture
• Savoir faire remonter les informations

Compétences personnelles

• Discrétion
• Devoir de réserve
• Sens du service public
• Disponibilité
• Réactivité
• Esprit d’équipe et solidarité
• Respect de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983