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Opérateur ou Educateur des activités physiques et sportives (h/f) - MAIRIE DE TOULON

Communes

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un éducateur sportif au sein d'une mairie dynamique. Vous serez responsable de la surveillance et de l'animation des activités aquatiques, garantissant la sécurité des usagers tout en offrant un environnement accueillant. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en premiers secours et en animation sportive. Travailler dans un cadre public vous permettra d'avoir un impact direct sur la communauté locale. Si vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service public, cette position est faite pour vous!

Qualifications

  • Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN.
  • Capacité à surveiller, anticiper, secourir et réanimer.

Responsabilités

  • Participer à la surveillance et à l'animation des activités aquatiques.
  • Assurer la sécurité des usagers et administrer les premiers secours.
  • Participer aux stages multisports et aux manifestations.

Connaissances

Surveillance aquatique
Animation d'activités sportives
Premiers secours
Esprit d'équipe
Relationnel

Formation

Brevet d'État d'Educateur Sportifs des Activités de la Natation (BEESAN)
Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS)
PSE1 (Premier Secours en Équipe de niveau 1)

Description du poste

Opérateur ou Educateur des activités physiques et sportives (h/f) - MAIRIE DE TOULON

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Non

Vous serez affecté(e) en qualité d'agent saisonnier - Opérateur (catégorie C) ou Educateur (catégorie B) des activités physiques et sportives au sein de la Direction Sports et Loisirs.

BEESAN (CAT B)
- Participer à la surveillance, à l'enseignement et à l'animation des activités aquatiques ;
- Faire respecter le POSS et le règlement intérieur ;
- Participer aux stages multisports et aux manifestations.

BNSSA (CAT C)
- Veiller à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ;
- Préparer l'espace de baignade et faire respecter les règles de sécurité ;
- Assurer l'accueil des usagers ;
- Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure ;
- Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers ;
- Appliquer le POSS et faire respecter le règlement intérieur des piscines.

Profil recherché

- Titulaire du Brevet d'État d'Educateur Sportifs des Activités de la Natation : BEESAN ou BPJEPS AAN ;
- Titulaire du CAEPMNS en cours de validité (certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de Maître-Nageur Sauveteur) ;
- Carte professionnelle et PSE1 (Premier Secours en Équipe de niveau 1) ;
- BNSSA, recyclage validé, déclaration à la Préfecture ;
- Capacité à surveiller, anticiper, secourir et réanimer ;
- Respect des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement ;
- Bon esprit d'équipe, sens du relationnel ;
- Réactivité, vigilance, respect des directives, sens du service public.

Horaires : Travail le samedi et/ou dimanche et/ou jours fériés : 1 week-end sur 2. Pour plus d'informations, contacter Madame Jessy TOUGERON au 06.64.57.03.04 ou par mail jtougeron@mairie-toulon.fr

Durée du contrat : 2 mois. Les candidatures (Lettre de motivation + CV) doivent être envoyées rapidement à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
À l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, conformément à l'Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique, pour un contrat ne dépassant pas 6 mois, dans une période de 12 mois.

Vacant à partir du 01/07/2025

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