Manager de restauration H / F

McDonald's; Saint-Brice-sous-Forêt; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Ce poste de manager chez une entreprise de renommée mondiale vous permettra de gérer une équipe tout en garantissant la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans votre carrière, d'acquérir des compétences précieuses et de faire des rencontres inoubliables. Avec des horaires flexibles et un véritable esprit d'équipe, ce rôle est parfait pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur de la restauration. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience dans la restauration ou le management est nécessaire.
• Capacité à gérer une équipe et à s'adapter aux situations.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 15 à 30 personnes.
• Assurer la satisfaction des clients et le respect des règles d'hygiène.
• Organiser le planning de l'équipe selon leurs disponibilités.

Connaissances

Gestion d'équipe

Service client

Organisation

Hygiène et sécurité alimentaire

Adaptabilité

Formation

Expérience en restauration

Permis B

Description du poste

Qui sommes-nous?Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.Ce qui m'attend

• Je gère une équipe de 15 à 30 personnes
• La satisfaction des clients est une de mes priorités
• J’organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités
• Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque
• Je suis garant du respect des règles d’hygiène et de la sécurité alimentaire
• Je fais partie de l’équipe managérialeCe que j'apprends
• J’approfondis mon sens des responsabilités
• Je gagne en diplomatie, j’apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités
• Je prends conscience du fonctionnement global d’un restaurantCe qui me caractérise
• J’ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management
• J’ai le permis B et des notions d’anglais
• Autonome, je sais m’adapter à toutes les situations
• Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie
• J’aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !Mes missionsAprès avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j’ai voulu aller plus loin. McDonald’s m’a proposé d’évoluer en tant que manager, même si j’étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c’est plutôt clair : je fais en sorte qu’employés et clients soient heureux d’être chez McDonald’s. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j’anime sur le terrain, je gère les inventaires, je veille au respect de l’hygiène et je m’assure de la satisfaction des clients. Ce que j’aime le plus dans la restauration, c’est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu’il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d’une énergie sans limite, mais au quotidien c’est une vraie satisfaction d’avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d’y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ?

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