Puéricultrice ou Infirmier Référent Technique du Mode d’Accueil Collectif du Jeune Enfant

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un(e) Puéricultrice ou Infirmier Référent Technique pour assurer la coordination des établissements d’accueil pour jeunes enfants dans les Hautes-Pyrénées. Le poste implique des responsabilités variées, allant de la gestion des politiques d'accueil à la santé des enfants, tout en collaborant avec divers partenaires. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'état et des compétences en santé publique et gestion de projets.

Qualifications

• Diplôme d’état de puéricultrice ou infirmière diplômée d’état requis.
• Permis de conduire requis.
• Pas d’habilitation ou d’agrément indispensable.

Responsabilités

• Coordination des EAJE et centres de loisirs (70%).
• Suivi santé des accueils collectifs et projets innovants (30%).
• Réaliser le suivi, inspections et contrôles des services d’accueil.

Connaissances

Connaissances en petite enfance

Santé publique

Évaluation des besoins

Outils informatiques

Lois de protection de l’enfance

Procédures d’urgence

Écoute et communication

Organisation

Gestion administrative

Pilotage de projets

Analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’état de puéricultrice

Infirmière diplômée d’état (niveau 6)

Description du poste

Puéricultrice ou Infirmier Référent Technique du Mode d’Accueil Collectif du Jeune Enfant, Hautes-Pyrénées

Hautes-Pyrénées, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice hors classe

Metiers ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l’emploi

Cet agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service des modes d’accueil. Il/elle assure des fonctions de :

• Puéricultrice coordinatrice des EAJE et centres de loisirs (70%)
• Puéricultrice renfort sur la santé des accueils collectifs, projets innovants en PMI, réponse aux besoins du service PMI (30%)

Mission(s) du poste

Service des Modes d’accueil :

• Participer au déploiement des politiques visant à améliorer les conditions d’accueil du jeune enfant en établissements collectifs et au développement territorial avec les partenaires
• Apporter un regard technique, accompagner, participer à l’agrément des structures petite enfance
• Réaliser le suivi, les inspections et contrôles des services d’accueil des enfants de moins de 6 ans

Missions Renfort :

• Santé ASE : Participation à la rédaction et à la mise en œuvre du suivi santé des enfants en établissements d’accueil
• Remplacement volante : Assurer la continuité des missions de prévention sur le territoire à la demande de la directrice adjointe

Conditions d’exercice

Responsabilités dans le cadre du service des modes d’accueil : veille technique, rédaction de procédures, contrôle des structures, rédaction de rapports, animation de réseaux partenariaux, bilan annuel d’activité.

Pour les missions de renfort : conception de procédures internes, suivi des protocoles, échanges avec les partenaires du soin, actions de santé en territoire.

Profils recherchés

Savoir : Connaissances en petite enfance, santé publique, évaluation des besoins, outils informatiques, lois de protection de l’enfance, cadre réglementaire des modes d’accueil, procédures d’urgence.

Savoir-faire : Écoute et communication, organisation, gestion administrative, pilotage de projets, maîtrise des outils informatiques, analyse, travail en équipe.

Savoir-être : Relation, disponibilité, motivation, partenariat, initiative, responsabilité.

Pré-requis

Diplôme d’état de puéricultrice ou infirmière diplômée d’état (niveau 6). Permis de conduire requis. Pas d’habilitation ou d’agrément indispensable.