Gestionnaire de paie anglais teletravail f/h (CDI)

JR France; Strasbourg; À distance; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Le rôle implique la gestion des données de paie et des opérations administratives dans un environnement dynamique. Le candidat idéal maîtrise l'anglais et l'allemand, et possède une formation en paie ou comptabilité.

Prestations

Carte ticket restaurant

Remboursement des transports en commun

Prime de vacances

Mutuelle d’entreprise

Accès à une plateforme CSE

Charte Télétravail

Qualifications

• Première expérience réussie en gestion de paie.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Collecte et transmission des données relatives à la paie.
• Contrôle, suivi, et gestion des absences.
• Réalisation d’opérations liées à la gestion administrative.

Connaissances

Anglais

Allemand

Excel

Formation

Formation en paie, comptabilité, RH

Outils

Suite Office

Description du poste

Gestionnaire de paie anglais télétravail f/h (CDI), Strasbourg

Vous recherchez un poste en gestion de paie dans un environnement international ?

Au quotidien :

1. Rattaché(e) au service Paie Allemagne, vous aurez pour missions notamment :
2. Collecte et transmission des données relatives à la paie
3. Contrôle, suivi, et gestion des absences
4. Réalisation d’opérations liées à la gestion administrative (arrivées, départs, attestations…)
5. Contrôle des bulletins de paie

Diplômé(e) d’une formation en paie, comptabilité, RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en gestion de paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office, notamment Excel). Vous parlez couramment anglais et allemand (minimum B2).

À propos de l'entreprise :

#Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans la Transformation Digitale, le Conseil en performance opérationnelle et les Systèmes Embarqués, afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Nous valorisons les relations humaines, l’expertise reconnue, et offrons de nombreuses opportunités d’évolution. Nous attachons également de l’importance à l’inclusion et à la diversité, via notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, etc.).

Ce que nous proposons :

• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Prime de vacances d’environ 200€ brut
• Mutuelle d’entreprise à environ 10€/mois (prise en charge à 65%)
• Accès à une plateforme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, etc.)
• Charte Télétravail

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.