Responsable conditionnement

JR France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine transformation recherche un Responsable Conditionnement pour piloter une équipe et améliorer la performance industrielle. Ce poste stratégique requiert des compétences en management, sécurité, qualité et amélioration continue. Il offre un environnement stimulant avec des perspectives d'autonomie et de mise en œuvre de projets impactants.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipes de production.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance.
• Capacité à fédérer et à prendre des décisions opérationnelles.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 6 managers et 250 opérateurs.
• Gérer la sécurité, la qualité et la performance économique.
• Proposer des investissements nécessaires à l'évolution du service.

Connaissances

Leadership

Organisation

Analyse

Amélioration continue

Sensibilité à la sécurité

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Responsable conditionnement, puy-de-dôme (63)

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine transformation, où l’excellence opérationnelle, la sécurité et l’amélioration continue sont au cœur des priorités. Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un Responsable Conditionnement pour piloter une équipe engagée et contribuer activement à la performance industrielle du site. Ce poste stratégique offre un environnement stimulant, une forte autonomie et la possibilité de mettre en œuvre des projets à fort impact.

Rattaché à la direction industrielle, vous encadrez une équipe composée de 6 managers et d’environ 250 opérateurs (dont une majorité de saisonniers en période de pointe). Vos principales responsabilités incluent :

• Management des équipes : animation des rituels managériaux, développement des compétences, gestion des ressources humaines et communication interne.
• Sécurité et environnement : application et respect des règles, animation des revues sécurité, sensibilisation continue.
• Qualité : déploiement de la politique qualité, suivi des indicateurs, participation à l’évolution du système qualité.
• Performance économique : respect des budgets, pilotage des coûts, animation de groupes de travail pour l’amélioration continue.
• Investissements : proposition et justification d’investissements nécessaires à l’évolution du service.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipes de production dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer. Vous maîtrisez les outils de pilotage de la performance et avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue. Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions opérationnelles seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.