Chargé de Projet Automaticien / GTC Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération

TN France; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in refrigeration is seeking a Project Manager specializing in automation and commercial refrigeration. The role involves overseeing significant projects focused on connectivity and predictive maintenance, while ensuring cybersecurity compliance. Ideal candidates should have a background in automation or refrigeration and relevant experience in the field.

Prestations

13ème mois versé en deux fois

8 à 12 jours de RTT

Carte ticket restaurant

Prime d'intéressement et de participation

Télétravail 2 jours par semaine

Formations internes

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Connaissances en paramétrages réseaux et résolution de pertes de communication.

Responsabilités

• Participer à un projet d'envergure sur la connectivité et la maintenance prédictive.
• Mettre en place des guides techniques sur les protocoles de communication.
• Collaborer avec les opérationnels en région pour développer le réseau de partenaires.

Connaissances

Automatisme

Informatique

Réseau industriel

Formation

BTS ou licence

Outils

Modbus

Bacnet

Profinet

GTC CAREL

DIXELL

DANFOSS

Description du poste

Chargé de Projet Automaticien / GTC Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération, Angers

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et près de collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Axima Réfrigération France recherche son futur Chargé de Projet Automatisme / GTC en Froid Commercial (H/F), un poste pouvant être rattaché à n'importe quelle agence en France.

Vous serez rattaché au Directeur « Froid Commercial/Retail » et ferez partie de la Direction Technique et Performance Opérationnelle, regroupant l'ensemble des expertises métier et équipes support aux équipes opérationnelles.

En tant que chef de projet, vous participerez à un projet d'envergure orienté vers l'avenir, avec un fort accent sur la connectivité, la maintenance prédictive et l'innovation, tout en respectant la cybersécurité d'EQUANS.

1. Partager les expériences sur les mises à jour des supervisions, la compatibilité entre équipements et versions.
2. Mettre en place des guides techniques sur les bus, protocoles de communication, accessoires externes (compteurs d'énergie, débitmètres).
3. Supervisions : animer des formations, webinaires, tutoriels sur divers sujets techniques tels que : « comment se connecter », « comment utiliser une supervision DANFOSS, DIXELL et CAREL », « comment modifier une alarme », « comment inhiber une alarme d'un poste ».

Réseau de sous-traitance :

1. Collaborer avec les opérationnels en région, identifier puis développer le réseau de partenaires existants pour que les agences sous-traitent.
2. Mettre en place des standards techniques pour la gestion de la sous-traitance.

Participer à l'évolution de l'hypervision et aux sujets liés aux nouveautés de la GTC métier froid RETAIL.

Profil recherché :

• Idéalement issu d'une formation spécialisée en Automatisme ou Froid (BTS ou licence).
• Vous possédez 3 à 5 années d'expérience minimum dans un poste similaire dans le secteur.
• Vous avez des connaissances en informatique (paramétrages réseaux, résolution de pertes de communication), en réseau industriel (Modbus, Bacnet, Profinet), ainsi qu'en matériel et programmation des GTC CAREL, DIXELL et DANFOSS.

Avantages proposés :

• Package global incluant : 13ème mois versé en deux fois, 8 à 12 jours de RTT, carte ticket restaurant (12€/jour, 60% pris en charge par l'employeur), prime d'intéressement et de participation.
• Flexibilité : télétravail 2 jours par semaine.
• Formations internes pour le développement personnel et la transition professionnelle.