Moniteur d'Atelier Polyvalent Espaces Verts H/F

USSAP; Carcassonne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'USSAP recherche un Moniteur d'Atelier Polyvalent pour encadrer des travailleurs en situation de handicap dans l'entretien des espaces verts. Ce poste en CDD d'un mois renouvelable offre des responsabilités variées et un environnement inclusif. Les candidats doivent avoir un CAP en horticulture et une expérience significative dans le domaine.

Prestations

6 semaines de congés payés

Tickets restaurant

Chèques vacances

CSE actif

Reprise d'ancienneté avantageuse

RTT

Mutuelle entreprise attractive

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le métier de base.
• Connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier.
• Entretenir et aménager les espaces verts.
• Assurer la sécurité et l'hygiène.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

CAP en horticulture

Outils

Outils de jardinage

Description du poste

Missions

Un poste de Moniteur d'Atelier Polyvalent (H/F) en CDD d'un mois renouvelable à temps plein est à pourvoir au sein de l'atelier « Espaces Verts » de l'ESAT « Les Ateliers du Cers » à Carcassonne. (Possibilité d'évolution en CDI)

Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans les espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique.

Votre rôle sera d'encadrer et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités professionnelles liées à l'entretien et à l'aménagement d'espaces verts. Vous contribuerez à développer leurs compétences techniques, leur autonomie et leur insertion professionnelle dans un environnement de travail inclusif.

Vos responsabilités incluront :

1. Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier en favorisant leur intégration et leur progression professionnelle
2. Entretenir et aménager les espaces verts : Tonte, taille, plantation, création de massifs floraux, arrosage et gestion des déchets verts
3. Favoriser l'expression des personnes et identifier leurs besoins professionnels et personnels avec une posture éthique et professionnelle
4. Faire progresser les projets personnalisés : Écouter, reformuler, proposer des solutions et dialoguer avec les usagers pour favoriser l'avancement de leurs projets
5. Organiser et gérer la production en fonction des compétences et des projets des personnes accueillies, tout en animant l'atelier
6. Assurer la sécurité et l'hygiène : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
7. Développer et reconnaître les compétences des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires

Profil

1. Titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent en horticulture, paysagisme ou équivalent
2. Minimum 5 ans d'expérience dans le métier de base
3. Connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux
4. Expérience significative dans l'entretien des espaces verts
5. Connaissances des végétaux, des techniques d'entretien et des outils de jardinage
6. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
7. Permis B obligatoire

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Infos complémentaires

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Description Entreprise

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :

1. La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite)
2. La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire)
3. La Gériatrie
4. L'accompagnement et la prise en charge des handicaps
5. L'addictologie

Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.

L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.

Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.