Chargé/e d’Opérations - F/H

TN France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique à Nantes recherche un Conducteur d’Opérations pour piloter un projet d’envergure. Vous serez le chef d’orchestre, garantissant la gestion des coûts, délais et qualité tout en coordonnant les équipes sur le terrain. Ce rôle clé implique une communication fluide avec le Maître d’Ouvrage et une présence quotidienne sur site. Si vous avez une solide expérience en gestion de projet et souhaitez relever des défis au sein d'une équipe expérimentée, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un projet ambitieux!

Prestations

Autonomie et responsabilités

Équipe expérimentée

Projets d'envergure

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en conduite de projet ou travaux.
• Expertise en pilotage d'opérations complexes.

Responsabilités

• Gestion des autorisations administratives et suivi des travaux.
• Coordination des acteurs du projet pour garantir la qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d'opérations

Gestion des coûts

Anticipation des risques

Communication

Formation

Ingénieur (ESTP, INSA, UTC)

Formation technique supérieure

Outils

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Rattaché/e au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’une dizaine de collaborateurs (programmistes, d’ingénieurs techniques, chargés de mission) pour intervenir sur un projet d’envergure basé à Nantes.

En tant que Conducteur/trice d’Opérations, vous êtes le/a chef/fe d’orchestre du projet, garantissant son bon déroulement de la conception à la prise de possession par le Maître d’Ouvrage. Vous assurez la gestion des autorisations administratives, la consultation des entreprises et le suivi rigoureux de l’exécution des travaux, tout en veillant à la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.

Sur le terrain, vous pilotez et coordonnez tous les acteurs du projet (entreprises, bureaux d’études, partenaires techniques) en veillant à l’application stricte des engagements contractuels. Vous anticipez les risques, proposez des solutions adaptées et assurez un suivi opérationnel précis pour optimiser l’avancement du chantier. Votre rôle est clé pour garantir une exécution fluide, efficace et conforme aux exigences du client.

Interlocuteur/trice privilégié/e du Maître d’Ouvrage, vous êtes son conseiller/ère stratégique, l’accompagnant dans les décisions clés et lui apportant votre expertise pour assurer la réussite du projet. Vous veillez à ce que chaque étape réponde aux exigences techniques, environnementales et fonctionnelles définies, tout en favorisant une communication claire et fluide entre tous les intervenants, pour ce faire, votre présence quotidienne sur le site est nécessaire.

Issu(e) d'une formation technique supérieure, ingénieur (ESTP, INSA, UTC…) ou universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de projet ou en conduite de travaux sur des chantiers de grande ampleur.

Votre parcours vous a permis de développer une expertise en pilotage et coordination d’opérations complexes, en veillant au respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.

Vous êtes à l’aise avec la gestion d’intervenants multiples et la structuration des différentes phases d’un projet.

Une connaissance des marchés soumis au Code de la commande publique et des modes de dévolution (Loi MOP, Marchés Globaux) serait un atout.

Vous souhaitez rejoindre une PME qui vous offrira autonomie et responsabilités, et vous investir sur un projet d’envergure à Nantes, aux côtés d’une équipe expérimentée.

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet.

Lors de votre candidature, expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/ede nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels.

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche.

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration!

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se, qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement