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ALT - GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE F/H

TN France

Saint-Denis

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour gérer la facturation et analyser les indicateurs d'activités. Le candidat idéal est en Master 2 Finance, rigoureux et autonome, prêt à relever des défis dans un environnement innovant.

Prestations

Engagement dans des actions de diversité
Possibilité de s'engager au sein de la fondation

Qualifications

  • Recherche une alternance dès septembre 2025.
  • Appétence pour les chiffres et l’analyse.

Responsabilités

  • Gestion de la facturation des rétrocessions.
  • Produire et analyser les indicateurs d'activités.
  • Calculer et suivre les provisions de l'activité.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Autonomie

Formation

Master 2 Finance

Description du poste

Vos missions

  • Assurer la gestion de la facturation des rétrocessions d'un portefeuille de sociétés de gestion.
  • Produire et analyser les indicateurs d'activités du tableau de bord et du reporting.
  • Calculer les provisions de l'activité, suivre et justifier leur évolution.

Profil Recherché

  • Vous recherchez une alternance dès septembre 2025 dans le cadre de votre Master 2 Finance.
  • Vous avez une appétence pour les chiffres et l’analyse.
  • Vous êtes rigoureux, investi et avez un sens de l’autonomie.

Nous rejoindre, c'est :

  • Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
  • Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
  • Construire sa carrière et développer ses compétences.
  • Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
  • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.

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