Responsable du service "Eau potable"

TN France; Doubs; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Technicien ou Ingénieur pour gérer la compétence 'Eau Potable'. Le candidat sera responsable du suivi de projets, de la coordination avec les élus et de la gestion des relations avec les usagers. Une formation Bac+2 est requise, ainsi que des compétences en communication et en animation de réunions. Des avantages tels que RIFSEEP et tickets restaurant sont offerts.

Prestations

RIFSEEP

Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

CNAS

Qualifications

• Formation équivalente ou supérieure à Bac+2 dans l'eau ou l'assainissement.
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Suivi du schéma directeur d'eau potable et assistance au bureau d'étude.
• Mise en place des moyens pour la prise de compétence.

Connaissances

Communication

Animation de réunions

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+2 dans l'eau ou l'assainissement

Outils

SIG

télégestion (Sofrel)

Description du poste

Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers: Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grades recherchés: Technicien, Technicien principal de 1ère et 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère et 2ème classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire, avec un contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi:

Le 01 janvier 2026, la compétence 'Eau Potable' sera transférée à la Communauté de Communes. Le responsable du service eau suivra deux études en cours et épaulera le chef de service pour la mise en place des moyens nécessaires à cette prise de compétence. Il gérera également, selon la décision des élus, le futur service des eaux.

Missions principales:

1. Suivi du schéma directeur d'eau potable: assister le bureau d'étude, faciliter les relations avec les 32 communes membres, recueillir et synthétiser les données, coanimer le comité de pilotage.
2. Suivi de l'étude de transfert de la compétence eau potable: mêmes responsabilités que ci-dessus.
3. Mise en place des moyens pour la prise de compétence: participation à la réflexion, élaboration du budget, coordination, animation des commissions, demande de subventions, relations avec les usagers, communication.
4. Futures missions: analyser les besoins, diriger et développer la régie eau, en fonction des choix des élus, avec possibilité de secteurs en régie directe ou DSP.

Relations et échanges:

Avec les élus, le DGS, le chef de service Eau-Assainissement, partenaires financiers, usagers.

Avantages:

• RIFSEEP
• Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• CNAS

Profils recherchés:

• Formation équivalente ou supérieure à Bac+2 dans l'eau ou l'assainissement
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de l'outil informatique
• Aptitude à l'animation de réunions
• Compétences appréciées: SIG, télégestion (Sofrel), encadrement d'agents, communication, permis B

Note: Si vous n'êtes pas titulaire d'un passeport du pays concerné, un permis de travail pourrait être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d'informations.

Les coordonnées bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournies lors de la candidature. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.