Alternance -Développeur d'un Banc de Tests en Electronique - H/F

TN France; Brest; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'industrie navale recherche un alternant Développeur d'un Banc de Tests en Électronique. Ce poste basé à Brest offre une expérience formatrice, où vous serez impliqué dans la maintenance et la modernisation de navires. Vous travaillerez avec une équipe de techniciens pour spécifier et modifier des équipements, tout en développant vos compétences en programmation et en test automatique. Rejoignez un environnement de travail positif qui valorise la diversité et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant d'un encadrement par des tuteurs certifiés.

Prestations

Salaire fixe + part variable

Activités sociales et culturelles

Protection sociale complète

Environnement agréable

Prise en charge partielle des frais de transport

Qualifications

• Étudiant préparant un diplôme Bac+3 en électronique.
• Compétences en électronique analogique et programmation.

Responsabilités

• Comprendre et modifier le banc de test électronique.
• Programmer et déboguer les outils de test avec LabVIEW.

Connaissances

Électronique analogique

Lecture de schémas

Utilisation d’appareils de mesure

LabVIEW

DAQMx (National Instruments)

Anglais technique (niveau B2)

Formation

Bac+3 (BUT GEII, Licence Professionnelle en électronique)

Outils

LabVIEW

DAQMx (National Instruments)

Description du poste

Alternance - Développeur d'un Banc de Tests en Electronique - H/F, Brest

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, innovant en permanence pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, où la composante digitale est essentielle.

Un environnement de travail positif
Présents sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être. Nous promouvons la mixité sociale, la qualité de vie au travail, la formation continue, et l'implication dans notre démarche RSE.

Nos chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Organisation

Spécialisation/Emploi :
Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Responsable maîtrise technique opérationnelle

Détail de l'emploi

Alternance - Développeur d'un Banc de Tests en Electronique - H/F

Basé à Brest, le site naval de Brest se consacre à la maintenance et à la modernisation de navires de surface et de sous-marins pour la Marine nationale, ainsi qu'à la gestion des infrastructures et systèmes complexes.

Le département SIES, composé de 19 personnes, est en charge de la maîtrise technique opérationnelle pour les sous-marins, supportant les programmes de maintien en condition opérationnelle et l'interface technique avec le client étatique.

Les missions principales incluent :

• Comprendre le fonctionnement du coffret électronique à tester
• Spécifier les matériels pour l'acquisition et l'émission des signaux de test
• Modifier le banc de test existant pour intégrer de nouvelles fonctions
• Programmer et déboguer les outils de test (LabVIEW)
• Rédiger la documentation technique du banc
• S’intégrer à l’équipe de techniciens en électronique
• Être autonome tout en étant encadré par un tuteur
• Reporter régulièrement l'activité

Avantages

• Salaire fixe + part variable (participation, intéressement)
• Activités sociales et culturelles via le CSE
• Protection sociale complète
• Environnement agréable et restauration d’entreprise
• Prise en charge partielle des frais de transport

Profil recherché

Étudiant préparant un diplôme Bac+3 (BUT GEII, Licence Professionnelle en électronique, SARII, MEE, etc.), idéalement en Bretagne.
Compétences en électronique analogique, lecture de schémas, utilisation d’appareils de mesure, connaissances en câblage.
Maîtrise de LabVIEW, DAQMx (National Instruments), et compréhension de documentation technique en anglais (niveau B2).
Qualités : initiative, synthèse, créativité, bon relationnel et esprit d’équipe.
Vous êtes créatif(ve), force de proposition, et souhaitez développer vos compétences en programmation et test automatique.
Rejoignez-nous pour une expérience formatrice et responsabilisante, sous la supervision de tuteurs certifiés.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique, suivi éventuellement d’un entretien en présentiel ou visioconférence avec le manager ou le recruteur. La décision finale vous sera communiquée rapidement.