Chef de projets clients H / F

Schneider Electric; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un accompagnateur pour aider les personnes dans leur retour à l'emploi. Vous serez responsable d'accompagner des candidats, de valoriser leurs compétences et de les préparer à convaincre les recruteurs. Vous travaillerez en autonomie, tout en maintenant un suivi rigoureux et un lien de confiance avec les candidats. Si vous avez une formation en ressources humaines et une expérience en accompagnement, rejoignez-nous pour faire la différence.

Prestations

Équipe bienveillante et solidaire

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Statut cadre

Salaire fixe + variable

Matériel fourni : PC, téléphone portable

Primes : apport d'affaires, vacances, participation

Prise en charge : abonnement transport (50%), mutuelle (60%), prévoyance (100%)

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en accompagnement, insertion ou reclassement.
• Maîtrise des techniques d'entretiens, animations de groupe.

Responsabilités

• Accompagner des prestations personnalisées pour un retour à un emploi stable.
• Mobiliser un groupe et stimuler le changement.

Connaissances

Relationnel

Flexibilité

Rigueur

Intégrité

Écoute

Réactivité

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

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Secrétaire aux Litiges • Brest

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

• Offre sponsorisée

Description de poste

Entreprise

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.

Notre mission est de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place, avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : énergie, sens du collectif et du service, professionnalisme.

En savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

Description du poste

Les avantages :

• Équipe bienveillante et solidaire
• Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Statut cadre
• Salaire fixe + variable (primes/objectif, non plafonnées)
• Horaires : 37.5h/semaine
• Matériel fourni : PC, téléphone portable
• Primes : apport d'affaires, vacances, participation
• Prise en charge : abonnement transport (50%), mutuelle (60%), prévoyance (100%)

La mission :

Vous accompagnez la prestation UES : mener des accompagnements personnalisés et collectifs pour un retour à un emploi stable.

Accompagnement & dynamisation :

Vous aidez les personnes dans leurs démarches de reclassement, en valorisant leur expérience, compétences, ressources, et en les préparant à convaincre un recruteur. Vous mobilisez un groupe, stimulez le changement, et accompagnez en présentiel ou distanciel.

Vous avez une bonne connaissance du bassin d’emploi, maintenez une veille économique, développez votre réseau, notamment sur les réseaux sociaux professionnels, et tissez un lien de confiance avec les candidats. Vous assurez leur suivi jusqu’à leur intégration en emploi.

Autonomie & rigueur :

Organisation, autonomie, suivi rigoureux, respect des délais, reporting précis.

Profil recherché

Le profil :

• Formation supérieure (bac+2/3) en Ressources Humaines, accompagnement, insertion professionnelle
• Expérience d’au moins 2 ans en accompagnement, insertion ou reclassement
• Maîtrise des techniques d'entretiens, animations de groupe, en présentiel et distanciel
• Bonne connaissance des Techniques de Recherche d’Emploi (TRE)

Une formation sera assurée si nécessaire. Vous serez accompagné lors de votre intégration pour développer votre pratique. Vos qualités : relationnel, flexibilité, rigueur, intégrité, écoute, réactivité.

Vous partagez nos valeurs : énergie, sens du collectif et du service, professionnalisme, intérêt pour l'humain. Rejoignez-nous !

Prise de poste : Au plus tôt.