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La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'accueil pour le lycée Eugène Guillaume à Montbard. Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion du courrier et de la sécurité des accès. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement accueillant et sécurisé pour les usagers.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de ses 108 000 lycéens : elle possède 129 lycées publics et emploie 3400 agents territoriaux dans divers secteurs (accueil, hébergement, restauration, maintenance, entretien). Travailler dans un lycée, c’est contribuer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La région recrute un Agent d'accueil (F/H) pour le lycée Eugène Guillaume à Montbard (21). Sous la responsabilité du responsable des services techniques / entretien général, vous serez chargé(e) d’assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, la surveillance des accès, et la représentation de l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers.
Compétences : accueil, sécurité, gestion du courrier, maîtrise des outils bureautiques, entretien des locaux, respect des règles et procédures.
Qualités : confidentialité, adaptabilité, organisation, initiative, autonomie, réactivité, sens du travail en équipe, bonnes relations avec usagers et partenaires.
Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h-11h45 et 14h45-18h15 ; Mercredi : 8h-13h ; Vendredi : 8h-11h45 et 14h45-17h.
Poste non logé. Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (sauf jours de permanence).
La Région s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect du cadre de la fonction publique.