Directeur·rice des Soins H/F

MISSIONS POSSIBLES RH; Bagnolet; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un leader dynamique pour optimiser le parcours patient et gérer les soins infirmiers. Ce rôle clé nécessite des compétences en gestion de projets et en management d'équipe. Vous serez responsable de la coordination entre les différents acteurs, de l'application des procédures et de l'évaluation de la qualité des soins. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez une expérience dans un rôle similaire, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à améliorer la prise en charge des patients dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire avec une forte capacité à gérer des équipes.
• Compétences en planification et en gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Concevoir et suivre des projets pour optimiser le parcours patient.
• Manager et développer les compétences des cadres de service.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Communication

Planification

Formation

Diplôme en management (DU, Master)

Description du poste

Garant(e) d'une organisation efficiente, vous accompagnerez vos équipes pour leur permettre d'optimiser et fluidifier le parcours patient et la prise en charge des soins.Sous la responsabilité du Directeur / rice d'établissement, vos missions principales seront les suivantes : Gestion parcours patients : - Concevoir, piloter et suivre différents projets contribuant au bon fonctionnement de la structure- Contribuer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels à l'activité- Participer activement auprès du chef d'établissement et du président de CME aux projets de création / transformation / amélioration de parcours patient et organiser leur mise en oeuvre ainsi que leur réalisation- Structurer une coordination entre les différents acteurs de la planification du parcours patients- Piloter les processus dans le cadre de la certification de l'établissement et participer aux différents comités- En collaboration avec le service qualité, vérifier l'application des procédures écrites ainsi que leur mise à jour- Référent-e des vigilances sanitaires, organiser, gérer et évaluer la continuité et la qualité des soins- Coordonner l'organisation et la mise en oeuvre des soins infirmiers et assurer l'animation, l'encadrement et la gestion du service de soins infirmiers avec les cadres de serviceGestion humaine : - Manager et développer les compétences des cadres de service- Accompagner les cadres dans l'adaptation des organisations en place- Collaborer à la politique d'évaluation et de formation- Définir les besoins en personnel et affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction- Recruter le personnel soignant- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels- Gérer et coordonner le développement des compétences des soignants- Fédérer les équipes

Leader doté(e) de réelles capacités relationnelles, d'encadrement, d'accompagnement des équipes, vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et de réactivité.Véritable chef d'orchestre, vous êtes le relai infaillible de la Direction.Vous bénéficiez d'une expérience au sein d'une fonction similaire + titulaire d'un diplôme en management (DU, Master).

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