Responsable du Pôle Service à la Population et du CISPD

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading local government in Hauts-de-France seeks a Manager for the Population Services Pole and CISPD. This role involves managing teams, implementing public safety policies, and coordinating community partnerships. Ideal candidates will have a legal background and strong management skills.

Qualifications

• Mastery of team management.
• Knowledge of public policies and partnerships.

Responsabilités

• Manage and coordinate services under responsibility.
• Ensure the implementation of public safety policies.

Connaissances

Management

Public Policy Knowledge

Team Collaboration

Administrative Skills

Formation

Licence en droit

Outils

Office Software

Description du poste

Responsable du Pôle Service à la Population et du CISPD, Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Détails complémentaires

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats ouverts aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur des Services, la Communauté de Communes du Ternois recrute son Manager du Pôle "Services à la Population" et Responsable du Centre Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Il/elle aura pour mission principale de manager, coordonner et animer les différents pôles sous sa responsabilité, tout en mettant en œuvre et évaluant la politique publique de sécurité et de prévention de la délinquance sur le territoire.

Missions et conditions d'exercice

1. En tant que Manager du Pôle "Services à la Population" :

• Manager, coordonner et animer les pôles sous sa responsabilité avec l'appui des responsables de pôle.
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la Collectivité et en garantir la mise en œuvre.
• Piloter les grands projets, encadrer et suivre les activités des Pôles.
• Conseiller sur les domaines tels que : services à la personne, éducation, enfance et jeunesse.
• Garantir la transmission des informations et l'application des décisions.
• Travailler en transversalité avec les managers des différents Pôles.

En tant que Responsable du CISPD :

• Veiller au bon fonctionnement des instances partenariales et du CISPD.
• Planifier, préparer, suivre et assurer le secrétariat des réunions (AG, comités, groupes de travail).
• Participer à la définition, mise en œuvre et évaluation de la stratégie intercommunale de sécurité et prévention.
• Concevoir et suivre les programmes d'actions (prévention de la délinquance, aide aux victimes, sécurité publique, radicalisation).
• Mobiliser le partenariat local et animer les réunions.
• Manager et encadrer l'équipe.

Profils recherchés

Formation et qualification : Licence en droit ou DU en droit, avec maîtrise des politiques publiques de sécurité et prévention de la délinquance.

Compétences requises :

• Maîtrise du management d'équipe.
• Connaissance des politiques publiques, partenariats, rédaction.
• Compétences techniques, relationnelles et managériales.
• Savoir collaborer avec des partenaires.
• Rédaction d’écrits.
• Capacités en gestion administrative et financière.
• Maîtrise des logiciels de bureautique.

Qualités personnelles :

• Sens de l'écoute, analyse et prise de décision.
• Autonomie, initiative, et sens du travail en équipe.
• Rigueur, dynamisme, disponibilité.
• Sens du service public et discrétion.