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HIFI FILTER, leader européen en filtration, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur de la Gironde et alentours. Vous serez responsable de la fidélisation et de la prospection de clients, avec un fort accent sur la relation client et le développement commercial. En intégrant une équipe dynamique, vous bénéficierez d'une rémunération motivante et d'avantages attractifs.
Rejoignez un leader européen dans le domaine de la filtration.
Depuis plus de 40 ans, HIFI FILTER est spécialisé dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les process industriels. Présents dans plus de 160 pays, nous plaçons la proximité client et la qualité de service au cœur de notre croissance.
Pour renforcer notre présence sur le terrain, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour couvrir les départements de la Gironde (33), Charente (16), Charente-Maritime (17), Haute-Vienne (87) et Creuse (23).
Rattaché au Responsable de Région, votre mission principale est de commercialiser une gamme de produits techniques auprès des PME de votre secteur.
Vous serez l’ambassadeur de notre marque sur votre secteur
• Fidéliser votre portefeuille de clients existants en étant force de propositions sur leurs problématiques.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Développer le chiffre d’affaires en proposant aussi bien les produits que les services associés.
• Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et prospects afin d’asseoir votre portefeuille sur la durée.
• Travailler de concert avec les supports à la vente en interne (ADV, service technique…) pour offrir un service optimal.
Votre profil :
• Bac +2 minimum, à dominante technique et/ou commerciale
• Expérience réussie dans la vente BtoB terrain, idéalement dans l’univers agricole, BTP, etc.
• Excellent relationnel, autonomie, sens de l’organisation et goût du challenge.
• Une appétence pour les environnements techniques est un réel atout.
Ce que nous vous offrons :
• Un CDI avec un parcours d’intégration structuré et un accompagnement continu.
• Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs + 13e mois.
• Avantages attractifs : intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, etc.
• Tous les outils pour réussir : véhicule, ordinateur, téléphone, remboursement des frais.
• Une ambiance conviviale au sein d’un groupe à taille humaine, en pleine croissance.