Assistant RH H / F

Seureca; Aubervilliers; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant RH pour rejoindre son équipe à Aubervilliers. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion administrative des activités RH, y compris le suivi des dossiers des employés et la gestion des congés. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de recrutement et d'amélioration continue des processus internes. Si vous êtes organisé, autonome et avez une passion pour les ressources humaines, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'esprit d'équipe et la collaboration dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines.
• Capacité à gérer les on boarding et off boarding des employés.

Responsabilités

• Gérer les activités administratives des ressources humaines.
• Assurer le suivi des dossiers des employés et des congés.
• Participer au recrutement des stagiaires et alternants.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Administration du personnel

Sens de l'organisation

Confidentialité

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +4 / Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Eurecia (SIRH)

Google Tools

Description du poste

Au sein de l'équipe RH, l'Assistant.e RH assure la gestion administrative des activités RH, notamment : Administration du personnel : - Gérer les on boarding (y compris préparation des contrats de travail) et les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs- Assurer le suivi des dossiers des employés (suivi administratif)et la mise à jour des bases de données RH- Gérer les congés et absences et les arrêts maladie auprès des caisses de sécurité sociale et de prévoyance- Gérer les visites médicales- Suivre les titres de séjours et autorisations de travail conformément aux dispositions légales- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations- Gérer les demandes de départ et les procédures de off boardingAutres missions complémentaires- Performance sociale : participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs RH- Recrutement : prendre en main le recrutement des stagiaires et alternants- Editer les bons de commande du service- Participer à la mise en place d'événements conviviaux- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH internes

Titulaire d'un Bac +4 / Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines avec une première expérience en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines est nécessaire.Compétences tranversales recherchées : - Sens de l'organisation et autonomie- Confidentialité et discrétion.- Capacité d'écoute- Esprit d'équipe et bon relationnelVous maîtrisez le français et l'anglais.La connaissance des outils Google et du logiciel Eurecia (SIRH) serait un plus.

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Assistant Rh • Aubervilliers, Île-de-France, France